Welke mogelijkheden zijn er op de arbeidsmarkt voor medewerkers die fysiek minder belastbaar zijn of hun huidige functie niet meer kunnen uitoefenen?
De arbeidsmarkt biedt ontzettend veel kansen, maar het is voor veel organisaties, loopbaan- en re-integratiebegeleiders en medewerkers lastig om echt zicht te krijgen op realistische mogelijkheden. Zeker wanneer mensen om verschillende redenen een ánder beroep moeten uitoefenen. Neem bijvoorbeeld (oudere) medewerkers in de zorg-, bouw of andere fysieke beroepen die niet tot aan hun pensioen door kunnen werken. Of mensen die vanwege mentale beperkingen of externe omgevingsfactoren (zoals prikkels, allergieën) op zoek moeten naar andere functies waar ze beter tot hun recht kunnen komen.
U zult vanuit een andere benadering dan de huidige functie de kansen moeten identificeren. Bijvoorbeeld vanuit de mogelijkheden die er wel zijn. Welke functies kan iemand die bijvoorbeeld niet kan horen of zien uitoefenen? Of u kunt zoeken vanuit affiniteiten en competenties. De uitdaging ligt in de vertaling naar de arbeidsmarkt. Waar is vraag naar nu en in de toekomst? Wat zijn realistische kansen gezien de eventuele beperkingen? Intelligence Group heeft in samenwerking met PiT strategie en Jobdigger een dashboard ontwikkeld, waarbij u op basis van real-time arbeidsmarktinformatie kunt bepalen wat realistische kansen zijn.
Vergelijkbare vragen
De beste oplossing
Het Arbeidsmarkt Perspectief Dashboard
Het Arbeidsmarkt Perspectief Dashboard (APD) is speciaal ontwikkeld voor re-integratie, outplacement en begeleiding door sociale diensten, om de cliënt en professional te helpen keuzes te maken in de kortste weg naar werk, rekening houdend met persoonlijke voorkeuren en eventuele beperkingen. Dankzij de koppeling van onze arbeidsmarktdata met beroepen, competenties, beperkingen en interesses is het voor u als professional hierdoor mogelijk om makkelijker, completer en diverser inzicht te krijgen in alle kansrijke alternatieven.
Het APD geeft op basis van competenties, vaardigheden, voorkeuren en beperkingen inzicht in o.a.:
- Alle openstaande vacatures (incl. historie en ontwikkeling over tijd)
- Meest gevraagde functies
- Top 10 werkgevers
- Top 10 intermediairs
- Kansrijke sectoren
- Verhouding part-time/full-time, tijdelijk/vast werk etc.
Bij Intelligence Group staan wij altijd voor u klaar.
Wilt u meer informatie ontvangen over een specifiek vraagstuk of meer informatie ontvangen over onze producten? Bel 088 730 2800, of vul het formulier in en wij nemen contact met u op. Wij helpen u graag.