Hoe gebruikt Provincie Zuid Holland het DoelgroepenDashboard?
Wij zetten het DoelgroepenDashboard op verschillende manieren in: voor een algemene marktverkenning, ter voorbereiding op een vacature-intake, tijdens de vacature-intake, als handvat bij het schrijven van de vacatureteksten en in het uitbrengen van het media-advies.
Door middel van de real-time arbeidsmarktinformatie kunnen wij eenvoudig in kaart brengen hoe de markt er voor een bepaalde doelgroep eruit ziet en wie onze belangrijkste concurrenten bijvoorbeeld zijn. Vacaturehouders zijn vaak positief verrast dat de Provincie deze representatieve én relevante doelgroepinformatie zo eenvoudig kan oproepen en dus het komende jaar voorbereid is op het invullen van nieuwe vacatures. Op basis van de data worden soms ook eerder gemaakte keuzes herzien omdat dan uit het DoelgroepenDashboard blijkt dat die keuzes niet verstandig bleken.
Zo willen we bijvoorbeeld wel eens vacatures tijdelijk invullen, maar vervolgens blijkt dat bijna de gehele doelgroep op dit moment een vast contract heeft én een vast contract ook nog eens een belangrijke pullfactor vindt. Dan wordt soms wel eens besloten de vacature niet tijdelijk in te vullen maar (uitzicht op) een vast dienstverband aan te bieden.
