Update: Nieuwe data beschikbaar in het European Recruitment Dashboard

Update: Nieuwe data beschikbaar in het European Recruitment Dashboard

Het European Recruitment Dashboard is aangevuld met nieuwe data over België, Duitsland, Frankrijk, Polen en het Verenigd Koninkrijk. Hiermee is de data geactualiseerd en hebben recruiters meer inzicht in de doelgroep.

Lees meer
Focus bij recruiters verschuift naar lange termijn

Focus bij recruiters verschuift naar lange termijn

De focus bij recruiters is steeds minder gericht op snel vacatures vervullen, en verschuift steeds meer naar de lange termijn: hoe kun je personeel vasthouden? En hoe kun je voorsorteren richting de toekomst? Dat blijkt uit De Stand van Werven 2019/2020, een jaarlijks onderzoek onder ruim 360 recruiters en andere wervingsprofessionals, in augustus uitgevoerd door de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en Intelligence Group.

Lees meer
7 tips om talent uit Polen te werven

7 tips om talent uit Polen te werven

Om talenten uit het buitenland aan te trekken is het handig om te weten wat zij belangrijk vinden. Polen worden vooral gedreven door een goed salaris en andere financiële bonussen. Uit het European Recruitment Dashboard blijkt dat er veel verschillen zijn tussen de Europese landen: we zetten de opvallendste op een rij.

Lees meer
Gebrek aan skills reden om over de grens te werven

Gebrek aan skills reden om over de grens te werven

De helft van de recruiters die in het buitenland werft, doet dit omdat er in Nederland te weinig aanbod is van vaardigheden. Buitenlandse collega’s brengen wel die skills, maar leiden weer tot nieuwe uitdagingen. Welke zijn dat?

Lees meer
Arbeidsmarkt slaat om: aantal vacatures daalt

Arbeidsmarkt slaat om: aantal vacatures daalt

Voor het eerst in jaren daalt het aantal vacatures. In het derde kwartaal van 2019 was het vacatureaanbod 5,3% lager dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Al dit hele jaar was een afname van de groei in het aantal vacatures te zien, maar afgelopen kwartaal is voor het eerst sinds eind 2013 een daadwerkelijke daling van het aantal vacatures gemeten.

Lees meer
Best practice: Efficiënter werkproces bij KLM door schaarstetoets

Best practice: Efficiënter werkproces bij KLM door schaarstetoets

KLM is een organisatie met 33.000 medewerkers in dienst. Met behulp van data over arbeidsmarktschaarste uit het DoelgroepenDashboard onder verschillende doelgroepen, kan recruitment beter anticiperen op de doelgroepen in de arbeidsmarkt. 

Lees meer
Indeed populairste vacaturesite in Nederland

Indeed populairste vacaturesite in Nederland

De populariteit van Indeed is in de afgelopen twee jaar sterk gestegen. In 2017 stond deze vacaturesite op een vierde plek en nu staat die op nummer één.

Lees meer
Werf nú IT’ers met nieuwe functietitels

Werf nú IT’ers met nieuwe functietitels

Wie de concurrentie een slag voor wil zijn, werft nu professionals met gloednieuwe functies. Dat zijn namelijk de opkomende krappe functies. Welke banen zijn dat in IT?

Lees meer