Top 10 jobboards 2020 in Duitsland: een opmars voor sociale platformen

Top 10 jobboards 2020 in Duitsland: een opmars voor sociale platformen

In 2020 heeft Intelligence Group onderzoek gedaan naar de meest gebruikte en favoriete jobboards onder actief werkzoekenden, directe werkgevers en intermediairs in Duitsland. In de top 10 voor actief werkzoekenden in 2020 staat Indeed, net als in het jaar daarvoor, bovenaan de lijst van meest gebruikte jobboards. Hierop volgen StepStone en Monster met respectievelijk een tweede en derde plek.

Lees meer
Intelligence Group en SmartRecruiters bundelen krachten om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence

Intelligence Group en SmartRecruiters bundelen krachten om de volgende stap te zetten richting de toekomst van data-driven recruitment en Talent Intelligence

Intelligence Group heeft in 2020 onderzoek gedaan naar de meest favoriete jobboards in België onder actief werkzoekenden. Indeed staat, net als het jaar daarvoor, bovenaan de lijst gevolgd door vdab.be en jobat.be, welke beide één plek zijn gestegen ten opzichte van 2019. Leforem.be heeft hier haar tweede plaats van vorig jaar voor verloren en staat nu op de vierde plek. Opmerkelijk genoeg zien we in 2020 maar liefst drie jobboards in de top 10 staan die voorheen buiten deze lijst vielen. Ook de top 10 van vraag- en aanbodzijde zijn niet gelijk aan elkaar. 

Lees meer
Indeed in 2020 nog altijd de nummer 1 job board onder actief werkzoekenden in België

Indeed in 2020 nog altijd de nummer 1 job board onder actief werkzoekenden in België

Intelligence Group heeft in 2020 onderzoek gedaan naar de meest favoriete jobboards in België onder actief werkzoekenden. Indeed staat, net als het jaar daarvoor, bovenaan de lijst gevolgd door vdab.be en jobat.be, welke beide één plek zijn gestegen ten opzichte van 2019. Leforem.be heeft hier haar tweede plaats van vorig jaar voor verloren en staat nu op de vierde plek. Opmerkelijk genoeg zien we in 2020 maar liefst drie jobboards in de top 10 staan die voorheen buiten deze lijst vielen. Ook de top 10 van vraag- en aanbodzijde zijn niet gelijk aan elkaar. 

Lees meer
Doe mee met ‘De stand van Werven 2021’

Doe mee met ‘De stand van Werven 2021’

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie doet inmiddels al 7 jaar onderzoek naar arbeidsmarktcommunicatie en recruitment door middel van het ‘De Stand van Werven’ onderzoek waarbij ruim 200 professionals binnen deze vakgebieden worden ondervraagd. Ook dit jaar wil de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie dit onderzoek uitvoeren om de verwachtingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment in kaart te brengen. U kunt nu deelnemen aan dit onderzoek.

Lees meer
Een goed salaris is belangrijk, maar het wordt in weinig vacatures benoemd

Een goed salaris is belangrijk, maar het wordt in weinig vacatures benoemd

Tegenwoordig zijn er vele manieren om werknemers aan te trekken. Een van die manieren is door het gebruik van pullfactoren. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group blijkt dat de aantrekkingskracht van pullfactoren niet alleen op doelgroep-niveau verschilt, maar ook tussen bepaalde groepen op basis van geslacht, leeftijd en opleidingsniveau. Tevens blijkt dat hetgeen waar werknemers de meeste waarde aan hechten, vaak juist niet wordt benoemd.

Lees meer
Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden

Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden

Sollicitanten onderhandelen minder vaak over hun arbeidsvoorwaarden tijdens de sollicitatieprocedure. Ze laten deze kans aan zich voorbij gaan en accepteren vaker blindelings het aanbod van de werkgever. Uit onderzoek van Intelligence Group, op basis van het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO), blijkt dat het percentage van mensen dat niet onderhandelt is gestegen van 11% in 2019 naar 14% in 2020.

Lees meer
Recruitment Kengetallen onderzoek 2021

Recruitment Kengetallen onderzoek 2021

Het Recruitment Kengetallen is hét leidende onderzoek in de Nederlandse arbeidsmarkt naar de belangrijkste kengetallen. Intelligence Group heeft voor de laatste keer, samen met haar partners Compagnon, Werf& en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, de vragenlijst voor het Recruitment Kengetallen rapport 2021 gelanceerd. U kunt nu deelnemen aan dit onderzoek.

Lees meer
Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit

Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit

De angst om je baan te verliezen is voor veel mensen een bekend gevoel, zeker voor mensen met een migratieachtergrond. Is het vinden van een nieuwe baan na ontslag nog wel te doen? Na het politieke debat Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 7 december 2020 is de discussie over arbeidsmarktdiscriminatie actueler dan ooit: discriminatie op de arbeidsmarkt moet stoppen, zo vinden de meeste partijen in de Tweede Kamer.

Lees meer