Wat speelt er binnen jouw sector en belangrijkste doelgroepen? Wat is de actuele stand van zaken? De laatste trends? Vraag je je af of het werven van nieuw talent makkelijker wordt of een uitdaging blijft? En hoe kun je effectief inspelen op actuele ontwikkelingen, zoals de inzet van AI, zonder achterop te raken? Al deze vragen en meer behandelen we uitgebreid tijdens onze Arbeidsmarkttrends-update bij ons op kantoor. Binnen twee uur ben jij volledig bijgepraat en goed op de hoogte. Met ervaren en managerial collega’s uit jouw sector (zeg maar gerust ook je concullega’s) duiden we de actualiteit in. Naast kennisoverdracht, inspiratie is er ook uitgebreid de tijd om te netwerken. Mis deze kans niet om waardevolle inzichten en contacten op te doen. We nodigen je van harte uit om deel te nemen (mits senior, lead of manager). Aanmelden kan eenvoudig via het onderstaande formulier, we hanteren een maximum van één persoon per organisatie.
Deze updates worden zowel in de ochtend als in de middag georganiseerd. Ongeacht de sessie kun je genieten van een heerlijke lunch. Wil je weten wanneer de update voor jouw sector plaatsvindt? Kijk voor het volledige programma en informatie bij jouw specifieke sector.
De technieksector heeft te maken met een groeiende vraag naar vakmensen, terwijl het aanbod van gekwalificeerd personeel achterblijft. Ben jij benieuwd hoe je deze uitdaging kunt aanpakken en jouw wervingsproces kunt verbeteren om technisch talent aan te trekken? Sluit dan aan bij onze update op 15 juli van 09:00 tot 12:15. Tijdens dit moment delen we waardevolle inzichten en concrete handvatten om jouw wervingsstrategie in de technieksector naar een hoger niveau te tillen.
Ben je op zoek naar jong talent dat net van de schoolbanken komt en klaar is om het verschil te maken binnen jouw organisatie? Het aantrekken van campus talent vraagt om een gerichte aanpak en een frisse blik op werving. Tijdens onze update op 5 augustus van 13:00 tot 15:30 ontdek je de nieuwste trends en strategieën om jong talent aan te trekken, te inspireren en aan jouw organisatie te binden. Mis deze kans niet om jouw wervingsproces voor campus talent te optimaliseren.
Wil je als marketing- of mediabureau meer impact maken met arbeidsmarktdata? In een competitieve markt is datagedreven werving en positionering essentieel. Tijdens onze update op 7 augustus van 09:00 tot 12:15 ontdek je hoe je arbeidsmarktdata effectief inzet om campagnes te versterken, doelgroepen beter te bereiken en je klanten te helpen bij het aantrekken van talent.
Wil je als bureau sneller en effectiever talent vinden en plaatsen bij jouw opdrachtgevers? In een krappe arbeidsmarkt is een slimme, doelgerichte aanpak essentieel. Tijdens onze update op 7 augustus van 13:00 tot 15:30 ontdek je de nieuwste trends en strategieën om sneller de juiste kandidaten te vinden, te matchen en te plaatsen. Mis deze kans niet om jouw wervingsproces te optimaliseren en je concurrentie voor te blijven!
Ben jij werkzaam bij een provincie, gemeenten, waterschap of bij een zelfstandig bestuursorgaan en wil je meer grip krijgen op het aantrekken van talent? Het vinden van de juiste mensen voor publieke functies wordt steeds uitdagender, terwijl de vraag naar talent blijft groeien. Tijdens onze update op 12 augustus van 09:00 tot 12:15 bieden we waardevolle inzichten en praktische handvatten om jouw wervingsproces te verbeteren en talent effectief aan te trekken binnen de publieke sector.
Werken in ICT, data en cybersecurity betekent inspelen op een constant veranderend landschap met een groeiende vraag naar gespecialiseerde talenten. Wil je jouw wervingsproces verbeteren en de juiste experts aantrekken? Tijdens onze sessie op dinsdag 12 augustus van 13:00 tot 15:30 delen we de nieuwste inzichten, trends en strategieën om jouw wervingsaanpak in deze cruciale sectoren naar een hoger niveau te tillen.
Ben je actief in de werving van vast en flexibel personeel en wil je inspelen op de nieuwste ontwikkelingen, zoals de Wet DBA en de hervormingen rondom flexibele arbeid? Het aantrekken en behouden van talent binnen deze arbeidsmarkt vraagt om een doordachte strategie en actuele kennis. Tijdens onze update op 14 augustus van 09:00 tot 12:15 krijg je inzicht in de laatste trends, de impact van wet- en regelgeving op jouw wervingsaanpak en praktische handvatten.
Het aantrekken en behouden van zorgtalent vraagt om een gerichte aanpak, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Tijdens onze de arbeidsmarkttrendsessie op 14 augustus van 13:00 tot 15:30 ontdek je de nieuwste trends en strategieën om zorgprofessionals aan te trekken, te inspireren en duurzaam aan jouw organisatie te binden.
Overige
Wil je weten waar je doelgroep zich bevindt, wat hen motiveert en hoe je ze effectief benadert? Ons Giant-dashboard geeft je de inzichten om je wervingsstrategie te versterken.
Voorjaarsactie: Sluit vóór 15 mei een jaarabonnement af en krijg 2 maanden gratis!