Voor elk arbeidsmarkt gerelateerd vraagstuk bieden wij u de best passende oplossing.
Altijd een op cijfers gebaseerd wervingsadvies geven?
Het DoelgroepenDashboard helpt u hierbij! Benieuwd?
Benieuwd wat Intelligence Group voor u kan betekenen?
Wij hebben de oplossing voor uw arbeidsmarkt-gerelateerde vraagstuk. Wij richten ons op het verzamelen, opslaan en verrijken van arbeidsmarktgerelateerdedata ten behoeve van de verbetering van de werving van personeel (of werknemers) door werkgevers en de employability/arbeidsmarktkansen van werknemers. Deze data wordt in een grote diversiteit beschikbaar gesteld aan opdrachtgevers, zoals via rapporten, innovatieve dashboards en API’s.
Intelligence Group biedt oplossingen voor:
Hoe wordt een gemeente aantrekkelijk voor de jongere generatie?
Door de toenemende vergrijzing is het voor gemeenten nu écht van belang om meer jongeren aan te trekken. Hoewel gemeenten actief zijn om jongeren van 20 tot 30 jaar aan te trekken, vinden veel gemeenten dit lastig en dat terwijl 18% van de groep die bij de gemeente werkt of bij de gemeente zou willen werken actief op zoek is naar een baan. Daar liggen dus kansen.
Verwachte vraag naar 'vaste' IT'ers door financiële dienstverleners neemt in 2019 met 5% af
In 2018 hadden de top-20 financiële dienstverleners 2.656 IT-vacatures openstaan in Nederland. Dit aantal is met 2.510 IT-vacatures in 2019 naar verwachting 5% lager op basis van predictive recruitment algoritmes van Intelligence Group, gebruik makend van onder andere de data van Jobfeed.
Shell meest favoriete werkgever in 2018
Shell is de meest favoriete werkgever van Nederland in 2018. Hiermee staat het bedrijf weer op nummer één op de ranglijst, nadat de Rijksoverheid twee jaar op rij de favoriete werkgever was. Op de tweede plaats staat nu de Rijksoverheid, gevolgd door de Politie, KLM en Defensie.
Dit zijn de leukste recruitment events van 2019
Het afgelopen jaar waren we op verschillende recruitment events aanwezig, met een stand of als spreker. Ook dit jaar staan er weer veel evenementen op de planning. Maak op deze zeven events kennis met onze collega's en onze producten.
Nieuw onderzoek Recruitment Kengetallen van start
Het Recruitment Kengetallen onderzoek is hét leidende onderzoek in de Nederlandse arbeidsmarkt naar de belangrijkste kengetallen van recruitment managers, zoals de workload, fullfillmentratio, time to hire, het budget, de gemiddelde quality of hire. Doe mee en ontvang een persoonlijk benchmarkrapport.
Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars
De afgelopen drie jaar is op de Nederlandse arbeidsmarkt een sterke stijging te zien van het aantal mensen dat bij wisseling van baan een vast contract krijgt. Daar tegenover staat een even sterke daling van het aantal flexcontracten. En van de mensen die na een baanwisseling beginnen met een tijdelijk of flexibel contract, verwacht een groeiend deel een vast contract te krijgen.
Onze klanten
Deze organisaties kozen al voor de diensten en oplossingen van Intelligence Group.
