Arbeidsmarktdata voor de overheid: sneller en slimmer werven

In de publieke sector wordt het steeds uitdagender om het juiste talent aan te trekken. Je werkt binnen vaste budgetten, moet transparant verantwoording afleggen over je keuzes en hebt ook nog eens veel concurrentie van andere werkgevers. Het Giant Dashboard helpt overheidsorganisaties sneller, slimmer en effectiever te werven.

Met Giant krijg je direct inzicht in:

De beschikbaarheid van talent per functie en regio
Wat kandidaten uit jouw doelgroep belangrijk vinden aan werk en een werkgever
De beste kanalen om gericht kandidaten te bereiken
Feiten en cijfers om je keuzes te onderbouwen richting bestuurders en stakeholders

In plaats van te zoeken op onderbuikgevoel, geef je met Giant elke wervingscampagne datagedreven en onderbouwd vorm. Zo verhoog je niet alleen de effectiviteit van je werving, maar ook de transparantie en legitimiteit van je beleid.

Giant helpt overheidsorganisaties vacatures sneller in te vullen, middelen efficiënter in te zetten en proactief in te spelen op arbeidsmarktschaarste — allemaal op basis van betrouwbare, actuele data.

Vraag nu een gratis demo aan of neem zelf een kijkje en ontdek hoe Giant jouw organisatie helpt om de juiste mensen voor de publieke zaak aan te trekken.

Anderen gingen je voor:

Wat vind je in het dashboard?

Inzicht in arbeidsmarktschaarste per regio en functie.
Voorkeuren van kandidaten en de belangrijkste pullfactoren.
Benchmarkdata voor het optimaliseren van vacatureteksten.
Verwachte invultijd en haalbaarheid van vacatures.

Plan vandaag nog een demo en ontdek hoe je met arbeidsmarktdata sneller en slimmer kan werven

"*" geeft vereiste velden aan