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Rekrutierung von Software-Entwicklern in Europa
Von der Analyse bis hin zu praxistauglichen Kampagnen Trotz des wachsenden Bewusstseins im Hinblick auf datengesteuertes Arbeiten, ist es schwierig, Daten und Ergebnisse in zielgerichtete Aktionspläne umzusetzen. Die Beispiele in diesem Fall wiesen jeweils eine ganz eigene Herausforderung und Form des Widerstands gegenüber der Nutzung von Daten...
Rekrutierung von 100 Pflegekräften mit Unterstützung von Talent Analytics
„Daten untermauern meine Position bei Gesprächen innerhalb der Organisation“ Bei ZorgSpectrum arbeiten ungefähr 1.500 Angestellte. Die Organisation muss jedes Jahr dutzende von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen, die in den verschiedenen Einrichtungen in Utrecht eingesetzt werden sollen. In den letzten Jahren hat die Organisatio...
Intelligence Group und SmartRecruiters: Beschleunigung der Zukunft der Talentakquise
SmartRecruiters Als weltweit führender Anbieter von Rekrutierungssoftware für Unternehmen bietet SmartRecruiters eine cloudbasierte, globale Talent Acquisition Suite an, mit der Unternehmen die fähigsten Mitarbeiter anwerben, auswählen und einstellen können. 4.000 Unternehmen weltweit vertrauen bei der erfolgreichen Personalsuche auf SmartRe...
Ein gutes Gehalt ist wichtig, wird allerdings nur in wenigen Stellenangeboten erwähnt
Die Studie hat unter anderem aufgezeigt, dass: immer mehr Arbeitgeber das Gehalt in einem Stellenangebot nennen; ein gutes Gehalt, ein Festvertrag und eine angenehme Arbeitsatmosphäre die drei wichtigsten Pullfaktoren sind; eine nachvollziehbare Gehaltsstruktur die Produktivität und Mitarbeiterbindung fördert. ...
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