Najważniejsze dane Talent Intelligence (z 2022 roku) Polski.
Ogólnie rzecz biorąc, Polacy znajdują drogę do Europy jako jedna z najbardziej aktywnych i największych populacji migrantów zarobkowych. Jednak Polska nie jest prawie tak popularna jak inni Europejczycy szukający pracy międzynarodowej. Polska zajmuje 33 miejsce pod względem preferowanych krajów do pracy, a Warszawa zajmuje 61 miejsce jako najbardziej preferowane miasto do pracy międzynarodowej.
Dla pracodawców/rekruterów rekrutujących w Polsce interesująca jest informacja, że wyszukiwarki takie jak Google są bardzo ważne, podobnie jak zamieszczanie CV. Polacy, zarówno niebieskie jak i białe kołnierzyki, są podchodzeni i polowani bardzo często. W rzeczywistości jest to najczęściej poszukiwana siła robocza w Europie. Częściowo wynika to z faktu, że CV można znaleźć również np. poprzez Pracuj.pl Jobs, Praca.pl i LinkedIn.
Mimo że w ostatnich latach wynagrodzenia w Polsce gwałtownie wzrosły, Polska nadal pozostaje atrakcyjnym skupiskiem talentów dla tańszej siły roboczej. Znajduje to również odzwierciedlenie w najważniejszych powodach przeprowadzki Polaków na rynku pracy. Lepsze wynagrodzenie to główny powód wyboru pracodawcy. Zarówno w Polsce, jak i poza nią. Wszystkie inne szczegóły dotyczące talent intelligence można znaleźć w dostępnym do pobrania za darmo podręczniku Intelligence Poland 2022. Należy pamiętać, że informacje te mogą się znacznie różnić w zależności od grupy docelowej i poziomu doświadczenia. Znajomość tych szczegółów zadecyduje o Twoim sukcesie rekrutacyjnym na rynku pracy.
‘Poland Talent Intelligence Manual 2022’ zawiera statystyki dotyczące rynku talentów i pracy w Polsce. Podręcznik mamy dostępny zarówno w języku polskim, jak i angielskim. Aby otrzymać podręcznik, skorzystaj z poniższego formularza rejestracyjnego.
"*" indicates required fields