Arbeidsmarktscan
De Arbeidsmarktscan is een objectief en hands-on instrument, waarmee medewerkers en werkzoekenden op basis van een korte vragenlijst zicht krijgen op hun positie op de arbeidsmarkt. De Arbeidsmarktscan werkt als volgt:
- De arbeidsmarktscan geeft een resultaat van kansrijke opties op de arbeidsmarkt (bijvoorbeeld in tekortsectoren) waar een mogelijke competentiematch is, waarbij de kansrijkheid van deze opties voor de kandidaat wordt aangegeven.
- De scan meet een breed beeld van competenties, drijfveren en leervermogen. Dit is het profiel van de deelnemer. Dit profiel wordt gematcht met het op gelijke wijze opgebouwde profiel van kansrijke arbeidsmarktopties;
- De scan is digitaal en heeft een digitale terugkoppeling die gebruiksvriendelijk is voor loopbaanadviseur en deelnemer;
- De scan is gevalideerd en wordt reeds minimaal drie jaar in de praktijk toegepast