Talent Intelligence Manual Hrvatska 2022

Najvažniji podaci Talent Intelligencea (iz 2022.) Hrvatske.

U Hrvatskoj gotovo svi radnici rade puno radno vrijeme, točnije 96,5%. To je velika razlika kada se taj postotak usporedi s Europom, gdje 82,7% radnika radi puno radno vrijeme.

Kod prijave za posao Hrvatima je najvažnije da se mogu jednostavno prijaviti putem interneta. Hrvati najviše vole koristiti svoja poznanstva i network kao orijentacijski kanal, ali u stopu iza toga slijede oglasne ploče. Najpopularnija oglasna ploča je moj.posao.net, ali najvažnija aplikacija za pronalaženje posla je LinkedIn.

Zanimljivo je da se 50% studenata slaže da je najvažnija beneficija za posao naknada za putne troškove, koja se ne nalazi među prva tri kod većine radne snage. Zanimljivo, 13 posto Hrvata željelo bi živjeti i raditi u inozemstvu. Uvjeti plaće i bolji životni standard najčešći su razlozi. Broj iseljavanja i iseljavanja gotovo je izjednačen, ali nešto više ljudi napušta Hrvatsku.

Sve ostale pojedinosti o inteligenciji talenta mogu se pronaći u Priručniku Intelligence Group za inteligenciju talenta Hrvatska 2022. koji se može besplatno preuzeti. Važno je napomenuti da se informacije mogu značajno razlikovati ovisno o ciljnoj skupini i razini iskustva. Poznavanje ovog detalja odredit će vaš uspjeh pri zapošljavanju na tržištu rada.

Croatia Priručnik o inteligenciji talenta 2022 - Kroatisch

"*" indicates required fields

GDPR*
I would like to receive the monthly newsletter and know that I can unsubscribe at any time.
Nieuwsbrief
This field is for validation purposes and should be left unchanged.