Manuel d'intelligence des talents France

Les données de Talent Intelligence les plus importantes (sur 2022) de la France.

La France a une répartition presque égale de travailleurs à temps plein et à temps partiel. Lors de la recherche d’un emploi, recevoir un 13e mois de salaire est avec 46% l’avantage professionnel le plus important au sein de la population active. D’autre part, les étudiants considèrent les horaires flexibles comme l’avantage professionnel le plus important.

Un bon salaire est ce qui attire le plus les Français vers un nouvel emploi, ainsi qu’un environnement de travail et un contrat à durée indéterminée. Les Français utilisent le plus les moteurs de recherche lorsqu’ils cherchent un emploi et préfèrent regarder les annonces dans les magasins ou les vitrines plutôt que d’utiliser les sites d’emploi.

Lorsque les sites d’emploi sont utilisés, Indeed, LinkedIn et Monster arrivent en tête. L’importance de ces sites d’emploi apparaît également lorsqu’on examine les applications les plus utilisées pour la recherche d’emploi, où ces trois leaders brillent également dans le top 3.
D’un point de vue international, Paris est une ville populaire : elle se classe au deuxième rang des villes les plus prisées par les Européens pour travailler. La France n’est pas en reste, puisqu’elle se classe au 7e rang des pays où il fait bon travailler à l’échelle internationale.

Tous les autres détails sur l’intelligence des talents peuvent être trouvés dans le Manuel d’intelligence des talents France 2022 d’Intelligence Group, téléchargeable gratuitement. Il est important de noter que les informations peuvent varier considérablement selon le groupe cible et le niveau d’expérience. La connaissance de ces détails déterminera le succès de votre recrutement sur le marché du travail.

 

Manuel d'intelligence des talents en France

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