Value of RPO in Europe

Statistiques du marché du travail en Belgique

Aperçu de la situation actuelle et des développements sur le marché du travail belge.

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Activité sur le marché du travail
L’activité sur le marché du travail indique l’offre active de travail au sein de la population active belge (à l’exclusion des indépendants/travailleurs freelance et des entrepreneurs). Il s’agit des personnes qui recherchent activement un (autre) emploi à l’heure actuelle. Il existe également un large groupe de chercheurs d’emploi latents. Ils ne recherchent pas activement un autre emploi, mais ils gardent un œil sur le marché du travail.

01 ACTIVITÉ SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

489.000

Bruxelles 17,2%
Flandre 7,1%
Wallonie 11,2%

Changements de poste
Ce chiffre indique quelle part de la population active belge (à l’exclusion des indépendants/travailleurs freelance et des entrepreneurs) a trouvé un autre/nouvel emploi au cours des 12 derniers mois. Il reflète la dynamique du marché du travail. Le chiffre porte sur les personnes ayant trouvé un emploi auprès d’un nouvel employeur. Les changements de poste internes ne sont pas inclus.

02 Changements de poste

753.000

Bruxelles 23,0%
Flandre 13,5%
Wallonie 13,5%

Pression de la sélection
La pression de la sélection indique quelle partie de la population active belge (à l’exclusion des indépendants/travailleurs freelance et des entrepreneurs) est approchée par les recruteurs, employeurs et/ou agences pour un nouvel emploi au moins une fois par trimestre. La pression de la sélection est liée à la pénurie sur le marché du travail. Plus les personnes sont désirables (rares), plus elles sont approchées souvent.

03 Pression de la sélection

29,7%

Bruxelles 37,3%
Flandre 30,3%
Wallonie 25,7%

Personnes actives
Le graphique montre l’évolution du nombre de personnes actives par trimestre, pour l’ensemble de la Belgique et pour les trois régions. Les chiffres sont exprimés en milliers.

04 Personnes actives

5,0 mln

BE vs. 2022Q4 0,6%
BR vs. 2022Q4 3,3%
FL vs. 2022Q4 -0,1%
WA vs. 2022Q4 1,3%

Chômage
La main-d’œuvre au chômage regroupe toutes les personnes entre 15 et 75 ans qui vivent en Belgique sans exercer de travail rémunéré, mais ayant récemment cherché un emploi et étant disponibles immédiatement. Les chiffres sont réajustés de manière saisonnière.

05 Chômage par mois

5,5%

2023 mar 5,6%
2024 fev 5,5%

Chômage par trimestre par région
Le graphique montre l’évolution du pourcentage de chômage par trimestre, pour l’ensemble de la Belgique et pour les trois régions.

06 Chômage par trimestre par région

5,5%

Bruxelles 10,2%
Flandre 3,5%
Wallonie 8,0%

Postes vacants
Les chiffres désignent le nombre de postes vacants à la fin du trimestre.

07 Postes vacants

184.400

BE vs. 2022Q4 -3%
BR vs. 2022Q4 -2%
FL vs. 2022Q4 -5%
WA vs. 2022Q4 4%

Taux de vacance d’emploi
Le taux de vacance d’emploi indique le nombre de postes vacants sur 100 emplois. Il s’agit d’un indicateur de la pression sur le marché du travail. Plus le nombre de postes vacants est élevé par rapport au nombre d’emplois, plus le taux de vacance d’emploi est élevé et plus la pression sur le marché du travail est élevée.

08 Taux de vacance d’emploi

4,4

BE vs. 2022Q4 -0,1
BR vs. 2022Q4 0,2
FL vs. 2022Q4 -0,1
WA vs. 2022Q4 0

Pénurie de travailleurs
Le pourcentage d’entrepreneurs indiquant faire face à une pénurie de main-d’œuvre qui entrave leurs activités. Le pourcentage est une moyenne pondérée des secteurs ‘industry’ (NACE B-E), ‘construction’ (NACE F) et ‘services’ (NACE H-N, excl. K). Les chiffres sont pondérés par l’emploi dans les secteurs sous-jacents.

09 Pénurie de travailleurs

15,9%

2023Q2 19,0%
2024Q1 18,0%

Heures d’intérim
Le graphique montre la croissance mensuelle du nombre d’heures d’intérim. Il s’agit de la croissance par rapport au même mois de l’année précédente. Les chiffres ont été ajustés pour tenir compte des influences saisonnières et calendaires.

10 Heures d’intérim

-1,29%

2023 mar -12,89%
2024 fev -1,29%

Confiance du consommateur
La confiance du consommateur est un indicateur qui fournit des informations sur la confiance et l’opinion du consommateur vis-à-vis de l’évolution de l’économie belge et de sa propre situation financière. Plus les consommateurs sont optimistes ou pessimistes, plus la valeur de la confiance du consommateur s’écartera positivement ou négativement de la ligne zéro.

11 Confiance du consommateur

-6

2023 avr -6
2024 mar -5

Confiance des entrepreneurs
La confiance des entrepreneurs est un indicateur composite basé sur les enquêtes mensuelles sur la conjoncture de la Banque nationale de Belgique. Les entrepreneurs de l’industrie, de la construction, du commerce et des services sont interrogés afin de connaître leur appréciation et leurs attentes concernant, entre autres, la production, le chiffre d’affaires, l’emploi, les prix et les stocks. Plus les entrepreneurs sont optimistes ou pessimistes, plus la valeur de la confiance des entreprises s’écartera positivement ou négativement de la ligne zéro.

12 Confiance des entrepreneurs

-11,9

2023 avr -7,8
2024 mar -10,4

Croissance économique
Le graphique représente la croissance économique (croissance du PIB) par trimestre. Il s’agit de la croissance d’une année sur l’autre, c’est-à-dire la croissance comparée au même trimestre de l’année précédente. Les prévisions sont basées sur la dernière estimation du Bureau fédéral du Plan.

13 Croissance économique

Explication

Les chiffres présentés sur cette page fournissent un aperçu et une compréhension actualisés des principales évolutions sur le marché du travail belge. Les informations ont été compilées à partir de sources multiples. Elles comprennent entre autres des données uniques d’Intelligence Group, provenant de l’étude internationale continue sur le marché du travail (International Talent Acquisition Monitor, ITAM). Ces données concernent principalement l’offre sur le marché du travail et elles étudient la composition, les caractéristiques de base, les préférences et le comportement de la population active en Belgique. Ces données sont complétées par des données provenant de sources (semi-)publiques qui se concentrent davantage sur la demande du marché du travail (postes vacants) et sur la (in)comptabilité entre l’offre et la demande sur le marché du travail (pénurie/rareté). De plus, certains indicateurs économiques et indicateurs de confiance/des prévisions sont utilisés pour dresser un bilan de la situation de la conjoncture et de la confiance dans l’économie et le marché du travail en Belgique. Le cas échéant et dans la mesure du possible, ce bilan a été approfondi pour nos trois régions : Bruxelles, la Wallonie et la Flandre.

Mise à jour

Les indicateurs de ce site sont régulièrement mis à jour. Les chiffres basés sur l’étude internationale sur le marché du travail (ITAM) sont actualisés sur base trimestrielle. Les autres indicateurs et modèles présentés sur cette page sont également mis à jour sur une base trimestrielle ou, si possible, mensuelle.

Intelligence Group

Intelligence Group est une entreprise internationale de données et de technologie, fondée en 2003. Intelligence Group est spécialisée dans la collecte et l’analyse de données sur le marché du travail et le recrutement en Europe. Souhaitez-vous en savoir plus sur Intelligence Group ? Jetez donc un coup d’œil à la page suivante.

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