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Des cols bleus aux cols blancs, des postes généraux aux postes spécialisés, sur toutes les générations et dans chaque pays, région ou ville. Créez un plan de recrutement spécifique basé sur les perspectives détaillées qui intègrent la rareté, les facteurs clés et le comportement des médias.
Grâce à une base de données de plus de 11 000 applications, sites d’emploi, réseaux sociaux, sites Web de niche et généralistes, titres de presse locaux et spécialisés, découvrez quels médias utiliser pour votre groupe cible et lesquels éviter.
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