Ervaren arbeidsmarktonderzoeker die graag presenteert en schijft.
Een vacature voor iemand die o.a. de werkloosheid, arbeidsparticipatie en ABU-cijfers op de voet volgt, over de ontwikkelingen speculeert en een beeld én mening heeft over de arbeidskrapte in Nederlandse/Europese sectoren en beroepen.
Je bent al jaren arbeidsmarktonderzoeker en hebt de behoefte aan andere prikkels, nieuwe uitdagingen, een levendige omgeving, verrassende data en frisse insights. Je wilt in je vakgebied blijven, vernieuwen, versnellen, vrijheid om je eigen onderwerpen te kiezen, elke dag gechallenged worden en tegelijkertijd ook je nieuwe collega’s iets leren en ze op een ander been zetten. Belangrijk: Wij doen niet aan aanbestedingen of uren schrijven. In die tijd had je leuke artikelen en eigen onderzoek kunnen doen om echte problemen op te lossen! Spreek dat je aan, dan is doorlezen echt de moeite, want Intelligence Group is zoek naar jou.
Elk jaar ondervragen we 125.000 personen in de Europese arbeidsmarkt op een zeer betrouwbare academische manier. Daarmee verzamelen we unieke data over het arbeidsmarktgedrag van werknemers en kandidaten. Deze combineren we met heel veel andere bronnen en maken deze toegankelijk voor onze klanten, api’s en voor jou!
We hebben misschien pas 2% van alle vragen beantwoord die met onze data kunnen worden beantwoord. Daar willen verandering in brengen. Onze klanten inspireren ons daarin, evenals maatschappelijke vraagstukken en onze eigen onderzoeksvragen met als doel om de arbeidsmarkt beter te laten functioneren. Omdat we totaal onafhankelijk zijn, kunnen we daarin ook een eigen onderbouwd geluid laten horen.
Om als organisatie continu beter te worden en als team te groeien, zoeken wij een ervaren arbeidsmarktonderzoeker of -analist die visie meebrengt op arbeidsmarktonderzoek en -analyse. Jouw expertise gekoppeld aan onze data, kennis en ervaring zou tot een verdere versnelling, innovatie en thought leadership van Intelligence Group moeten leiden. Daarin zul je veel kleine en grote analyses, publicaties, persberichten, rapporten en presentaties maken. Sommige kosten je een dagdeel, andere enkele weken. Het zijn er in ieder geval altijd meerdere tegelijkertijd zodat je je niet hoeft te vervelen. En doe je dat wel, verzin je gewoon je eigen opdrachten 😉
Jouw nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je snel doorhebt wat er op de markt en bij klanten speelt. Dit komt ook dat je graag naar events gaat, met klanten spreekt én zelf presentaties geeft of de pers te woord staat. Tussen de vraag uit de markt en de actualiteit weet jij een brug te slaan met de hoeveelheid informatie die we uit onze eigen en gekoppelde databronnen halen. Je bent (positief) kritisch op het werk van anderen en geeft adviezen hoe we dingen beter en slimmer kunnen doen. Je ziet de goede dingen (en leert ervan) en legt de vinger op de gevoelige plek, zodat de data, het onderzoek of anderen daar beter van worden. Wij gaan jou niks meer leren op het gebied van Excel, PowerPoint, SPSS of R want daar kun je prima mee uit de voeten.
Geen dag is hetzelfde want de arbeidsmarkt staat immers nooit stil (vast, flex, emancipatie, gender, diversiteit, internationalisering, voltijdbonus, etc.). Er is altijd wel iets te doen, en bij ons is het ook altijd druk met vernieuwen, verrassen en soms lekker simpel ‘just another day at the office’. We doen het samen (cliché), schouders eronder, niet lullen maar poetsen, vinden werken leuk en nemen ook tijd voor rust, reflectie en plezier.
Iedereen heeft bij ons hetzelfde contract omdat we staan voor transparantie en gelijke beloning. Daardoor hoef je geen zorgen te maken om te onderhandelen, want die energie steken we graag ergens anders in.
Bel, connect, app of mail Geert-Jan Waasdorp (06-48337283, geert-jan@intelligence-group.nl) met je motivatie. Natuurlijk mag een CV sturen ook (met motivatie). Tijdens de procedure vinden we het leuk als je een presentatie geeft van je visie/werk dat je hebt gedaan en een half dagje komt meedraaien.