De ICT-arbeidsmarkt staat voor grote veranderingen. De arbeidsmarkt voor ICT-professionals biedt waardevolle inzichten in de bredere ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Al sinds de jaren ’90 zijn ICT’ers de voorlopers op het gebied van arbeidsmarktinnovatie. Zij waren de eersten die de nadruk legden op zaken als work-life balance, de auto van de zaak, thuiswerken en flexibele werktijden. Deze doelgroep was ook de eerste die actief gebruikmaakte van het internet en vacaturesites. LinkedIn is bijvoorbeeld ontstaan vanuit de ICT-sector. De manier waarop deze groep zich beweegt op de arbeidsmarkt biedt waardevolle aanwijzingen voor de toekomstige ontwikkelingen op de bredere arbeidsmarkt.
Benieuwd naar de nieuwste trends, inzichten en cijfers? Download de nieuwste editie van de Talent Monitor: ICT-arbeidsmarkt in cijfers 2024-2025 en ontdek:
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de ICT-sector en zorg dat jouw organisatie klaar is voor 2025! Download de Talent Monitor nu en krijg direct toegang tot alle waardevolle inzichten.
"*" geeft vereiste velden aan
Overige
Wil jij altijd op de hoogte zijn over arbeidsmarktontwikkelingen, arbeidsmarktdata en werving en selectie? Dan is onze nieuwsbrief precies wat je zoekt.
