De arbeidsmarkt koelt iets af, maar de uitdagingen in recruitment blijven groot. In de Stand van Werven 2026 lees je hoe wervingsprofessionals het afgelopen jaar hebben ervaren, wat ze verwachten van 2026 en welke keuzes nu het verschil maken tussen volume draaien en écht kwaliteit aannemen.
Op basis van een onderzoek laat het rapport zien waar de aandacht naartoe verschuift: van schaarste naar scherpte. Met inzichten over onder meer AI in de dagelijkse praktijk (91% gebruikt het), de blijvende top-uitdagingen (retentie, bereik en het vinden van de juiste doelgroep), en welke kanalen aantoonbaar het beste talent opleveren.
Download het rapport en ontdek:
Laat je recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieplan voor 2026 sturen door data en praktijkinzichten.
"*" geeft vereiste velden aan
