Het aantal opdrachten voor zzp’ers en gedetacheerden is in februari tot het laagste punt gezakt sinds de metingen in 2022 zijn begonnen. Sinds het vierde kwartaal van 2024 rapporteert Intelligence Group maandelijks over de effecten in de opdrachtenmarkt gericht op zzp’ers en gedetacheerden om het effect van de handhaving van de Wet DBA te monitoren.
De markt blijkt vooral onrustig, met een verschuivende vraag naar zzp’ers en detacheringsconstructies en een (sterke) afname van het aanbod van opdrachten. In vergelijking met februari 2024 ligt het aantal flex-opdrachten 31% lager. Zowel bij zzp’ers als bij gedetacheerden is sprake van een forse negatieve jaar-op-jaarontwikkeling.
Sinds de start van de metingen was het gemiddelde aantal opdrachten in februari 2025 niet eerder zo laag. Het aantal flex-opdrachten in de publieke sector was in februari 2025 op het laagste niveau ooit en daalde met bijna 40% ten opzichte van januari 2025.
Met de handhaving van de Wet DBA wordt verwacht dat opdrachtgevers steeds minder zzp’ers vragen. Aan het eind van 2024 leek dit ook echt het geval, maar sinds het begin van 2025 herstelt deze verhouding zich weer en lijken zzp’ers zelfs terrein te winnen van gedetacheerden. Deze verschuiving in de verhouding is grotendeels te herleiden naar de sterke vraaguitval bij de publieke sector die bovengemiddeld meer vraagt naar gedetacheerden. Nu daar de vraag wegvalt, winnen zzp’ers marktaandeel ten opzichte van detacheerders. “De handhaving van de Wet DBA zorgt voor fluctuaties en onvoorspelbaar gedrag, zowel bij werkenden, zelfstandigen als bij werkgevers en opdrachtgevers. De handhaving zonder boetes in 2025 creëert een ongelijk speelveld tussen alle partijen, waarbij de één nog uitstelt en de ander strikt naleeft. Ook onduidelijkheid over de criteria van ondernemerschap maakt de situatie lastig en ongrijpbaar voor alle spelers in deze markt. Een zeer onwenselijke situatie”, aldus Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt Intelligence Group.
Til jullie selectiegesprekken naar een hoger niveau met de incompany training Interviewtechnieken van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Leer gestructureerd en doelgericht interviewen, de juiste vragen stellen en objectief beslissen.
Overige
Wil je weten waar je doelgroep zich bevindt, wat hen motiveert en hoe je ze effectief benadert? Ons Giant-dashboard geeft je de inzichten om je wervingsstrategie te versterken.
Voorjaarsactie: Sluit vóór 15 mei een jaarabonnement af en krijg 2 maanden gratis!
