Wilt u met de juiste arbeidsmarktdata uw recruitment verbeteren? De diensten en oplossingen van Intelligence Group helpen organisaties in de zorg met hun wervingsproblemen en uitdagingen. Vele klanten in de zorg kozen al voor onze oplossingen. Zo maken Erasmus MC, St. Antonius Ziekenhuis, Zorgspectrum, Achmea en Philadelphia Zorg gebruik van ons DoelgroepenDashboard om beter inzicht te krijgen in hun specifieke arbeidsmarkt. Is uw organisatie de volgende klant die ervoor kiest om met de juiste arbeidsmarktdata slimmer te werven?
Werf slimmer en effectiever.
Baseer uw wervingsstrategie en -toekomstplannen in de Zorg op diepgaande doelgroepdata.
Onze arbeidsmarktdata geeft inzicht in specifieke doelgroepen in de zorg. Wilt u weten wat de specifieke drijfveren of pullfactoren zijn? Exact weten waar bijvoorbeeld de doelgroep 'Verpleegkundige' zich bevindt en wat hun hobby's zijn? Of bent u benieuwd naar het marktconforme salaris voor een pedagogisch medewerker? Wij hebben diverse oplossingen om u verder te helpen met het vinden van de ideale kandidaat.
Voor elk vraagstuk in de Zorg een oplossing
Elk arbeidsmarktvraagstuk en iedere organisatie in de zorg vraagt een eigen aanpak. Elke doelgroep heeft ook een eigen manier van benaderen. Doordat we continu onderzoek doen naar de arbeidsmarkt en welke ontwikkelingen er in de maatschappij plaatsvinden zijn wij zeer goed op de hoogte van wat er speelt binnen de doelgroepen in de zorg. Met deze specifieke informatie hebben we praktische oplossingen om u te helpen. Of het nu gaat om pullfactoren of drijfveren van de kandidaten, de antwoorden liggen binnen handbereik. Via het formulier kunt een vrijblijvende demo vragen voor een van onze oplossingen. Wilt u eerst een gesprek over welke oplossing het beste bij u past? Ook dat is mogelijk.
Als u het formulier invult op deze pagina, zullen wij binnen 1 werkdag contact met u opnemen om een afspraak te maken.
Deze bedrijven in de zorg kozen al voor Intelligence Group:
Als dé kennisexpert op het gebied van arbeidsmarktdata publiceren wij regelmatig artikelen over ontwikkelingen in de zorg. Een overzicht van deze artikelen:
-
Dit zijn de redenen waardoor de zorg veel kandidaten verliest
-
'Het probleem in de zorg zit vooral in het behoud van medewerkers'
-
Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg
-
Stand van Zorg: veel vraag naar hoogopgeleide specialisten, chirurgen en medisch assistenten
-
Vacatures in de zorg: deze werkgevers doen het wél goed