Intelligence Group live in de VS

Op 25 juni presenteerden we de eerste cijfers van de Amerikaanse arbeidsmarkt op de Jobboard Summit in Denver, Colorado (USA). Vorig jaar lanceerden we ons internationale dashboard voor Europa en nu zijn we live met data in de VS. 

Robert van Gasteren verbonden als Non Executive Advisor

Het doet ons een genoegen te kunnen melden dat Robert van Gasteren met ingang van 1 juni aan de Holding Maatschappij van Intelligence Group, Werf&, Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en de nieuwe start-up Recruiteverywhere.com is verbonden als Non Executive Advisor.

Nieuw onderzoek Recruitment Kengetallen van start

Het Recruitment Kengetallen onderzoek is hét leidende onderzoek in de Nederlandse arbeidsmarkt naar de belangrijkste kengetallen van recruitment managers, zoals de workload, fullfillmentratio, time to hire, het budget, de gemiddelde quality of hire. Doe mee en ontvang een persoonlijk benchmarkrapport.

Gijs de Haas van Dorsser nieuwe Managing Director Intelligence Group

Gijs de Haas van Dorsser (40) is per januari de nieuwe Managing Director van Intelligence Group. Hij is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf en de strategische positionering, zowel nationaal als internationaal. “Er liggen nog veel kansen voor Intelligence Group.” 

"Data is tegenwoordig essentieel om succesvol te werven"

In een interview met directeur Geert-Jan Waasdorp kijken we naar hoe Intellingece Group is ontstaan, hoe het bedrijf zich heeft ontwikkeld in de afgelopen 15 jaar en wat de plannen zijn voor het komende jaar. "2018 was voor Intelligence Group het allerbeste jaar dat we tot nu toe hebben gehad, in Nederland maar vooral ook daarbuiten. En daar zijn we heel trots op."

Een terugblik: de hoogtepunten in 2018 voor Intelligence Group

2018 was een jaar van innovatie en groei voor Intelligence Group. We versterkten onze positie als marktleider op het gebied van arbeidsmarktdata, innoveerden onze producten en gingen internationaal met het European Recruitment Dashboard. We kijken terug op de hoogtepunten van een bevlogen en innovatief jaar. 

Top 5 best gelezen artikelen van 2018 

De favoriete werkgever in Nederland, goede kansen voor mbo’ers, het gevecht om de latente baanzoeker en opmerkelijke feiten over de intransparantie op de arbeidsmarkt: deze artikelen werden het afgelopen jaar het meest gelezen. 

Recruiters benaderen de Europese beroepsbevolking nog te weinig

Momenteel is de arbeidsmarkt krap en overal in Europa bestaat een tekort aan mensen. Maar hoe vaak worden kandidaten eigenlijk actief benaderd door recruiters? Uit de Global Talent Acquisition Monitor (GTAM) blijkt dat dit nog té weinig gebeurt, waardoor kansen blijven liggen.