Vacatures schrijven en uitzetten minst favoriete taken van recruiters

Vacatures schrijven en uitzetten minst favoriete taken van recruiters

Recruiters vinden vacatures schrijven en het vervolgens via media, jobboards en andere kanalen uitzetten, de minst leuke taken in het recruitmentproces. Dat blijkt uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2020, waarin de kengetallen van werkgevers zijn vergeleken. Daarnaast wordt gezien dat betreft de tijdsbesteding van recruiters, de succesvolste recruiters additionele taken, zoals vacatures schrijven, optimaliseren en plaatsen aan anderen overlaten zoals arbeidsmarktcommunicatie en specialisten. Deze inzichten werden o.a. besproken tijdens het Recruitment Kengetallen Seminar.

Lees meer
Hij is uit: het allernieuwste rapport met Recruitment Kengetallen van Nederland!

Hij is uit: het allernieuwste rapport met Recruitment Kengetallen van Nederland!

In de afgelopen maanden heeft een groot aantal organisaties in Nederland de vragenlijst ingevuld van het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2020. Met behulp van deze input heeft Intelligence Group de nieuwste Recruitment Kengetallen in kaart gebracht, samen met nog veel meer belangrijke inzichten over de recruitmentmarkt in Nederland.

Lees meer
5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

Data zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit de recruitmentstrategie. Ook voor internationaal werven is het gebruik van juiste en betrouwbare data belangrijker dan ooit om de goede doelgroep te begrijpen en te benaderen. Veel voorkomende vragen, zoals hoe en waar vind je de juiste kandidaten en hoe beweeg je ze naar je toe, kun je beantwoorden aan de hand van de juiste informatie. We lichten 5 bronnen uit waarmee je jouw internationale recruitmentstrategie kunt versterken.

Lees meer
Intelligence Group is (virtueel) aanwezig op Recruitment Tech Demo_Day 2020

Intelligence Group is (virtueel) aanwezig op Recruitment Tech Demo_Day 2020

Donderdag 11 juni 2020 vindt Demo_Day, georganiseerd door Recruitment Tech, online plaats. Tijdens de vierde editie van het evenement kun je je vanuit eigen huis (of kantoor) oriënteren op technologie om je recruitmentstrategie te versterken. Intelligence Group is aanwezig.

Lees meer
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan

Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan

Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek naar een baan. Ten opzichte van het eerste kwartaal 2020 is dat in totaal 28% minder aanbod van mensen in loondienst die een overstap willen maken. Bij de groep 45-plus is dat een halvering ten opzichte van het toch al zeer beperkte aanbod dat er was in de schaarse markt van het eerste kwartaal van dit jaar. De mensen met een baan blijven zitten waar ze zitten en solliciteren niet. De totale arbeidsmarktactiviteit (zij die actief op zoek zijn naar een baan) van de Nederlandse beroepsbevolking ligt nu op 10,8%. Het laagste punt sinds 2011.

Lees meer
Hoe breng je 200.000 werklozen naar een nieuwe baan?

Hoe breng je 200.000 werklozen naar een nieuwe baan?

Het vacatureaanbod is sinds de intelligente lockdown met een kwart gekrompen, de werkloosheid stijgt en zo’n 500.000 ZZP’ers maken gebruik van de Tozo. Wekelijks presenteren Jobdigger, OnRecruit en Intelligence Group in het webinar Arbeidsmarkt Updates de meest actuele arbeidsmarktdata, ontwikkelingen en kansen. Afgelopen week stonden we stil bij de vraag: hoe breng je 200.000 nieuwe werklozen naar een nieuwe baan?

Lees meer
Zo vind je een baan! Een helpende hand aan baanzoekers en organisaties

Zo vind je een baan! Een helpende hand aan baanzoekers en organisaties

De situatie rondom het COVID-19 virus heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt: veel mensen komen zonder baan te zitten en de druk op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Het aantal baanzoekers groeit en tegelijkertijd zijn er minder banen beschikbaar. Dorien Waasdorp bespreekt haar kijk op de arbeidsmarkt en geeft tips over hoe organisaties en baanzoekers zich kunnen aanpassen aan de crisis.

Lees meer
Recruitment Marketing Automation: dé succesformule voor recruitment

Recruitment Marketing Automation: dé succesformule voor recruitment

Deze maand stond What’s Up magazine, een publicatie van UP in Business, in het teken van ‘Uplifting Moments’.  Verscheidene ondernemers, zoals Marc Lammers en Kisito Zonneveld vertellen hun persoonlijke verhalen, hoe zij door deze moeilijke tijd heengaan en hun aanpak hiervoor. Ook Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van Intelligence Group, vertelt zijn verhaal en hoe hij deze fase beleeft. Hun inspirerende verhalen vertalen dat waar een crisis plaatsvindt er ook kansen liggen, en dat deze moeilijke tijd je ook nieuwe energie kan geven. 

Lees meer