“Vervelendste HR-taak eindelijk verleden tijd?”

“Vervelendste HR-taak eindelijk verleden tijd?”

HR-medewerkers en recruiters vinden vacatureteksten schrijven een van de minst leuke taken in het recruitmentproces. Een nieuw, geautomatiseerd platform maakt dit echter veel eenvoudiger voor recruiters. Het zorgt dat vacatureteksten optimaal en op het juiste taalniveau geschreven worden en dat de online vindbaarheid door kandidaten zo groot mogelijk wordt door aan te sluiten bij de eisen van Google for Jobs. Daarnaast helpt het gender-neutraal te werven en discriminatie op grond van leeftijd of sekse te voorkomen.

Lees meer
Vdab.be wederom de meest gebruikte jobboard door werkgevers en bureaus in België

Vdab.be wederom de meest gebruikte jobboard door werkgevers en bureaus in België

De top 10 meest gebruikte jobboards laat zien welke jobboards directe werkgevers en bureaus inzetten in hun zoektocht naar personeel. Uit de analyse van Intelligence Group van Jobfeed data blijkt dat afgelopen jaar de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), net als het jaar ervoor, de meest gebruikte jobboard door zowel werkgevers als bureaus in België was. Op de tweede plaats voor zowel werkgevers als bureaus, staat Glassdoor, die vergeleken met het jaar ervoor een grote inhaalslag heeft gemaakt in het kamp van de bureaus.

Lees meer
Top 10 jobboards Frankrijk: Meteojob en Pôle Emploi strijden om de eerste plek

Top 10 jobboards Frankrijk: Meteojob en Pôle Emploi strijden om de eerste plek

De lijst met de top 10 meest gebruikte jobboards in Frankrijk laat zien welke jobboards werkgevers en intermediairs inzetten in hun zoektocht naar personeel. Volgens de analyse van Jobfeed data, uitgevoerd door Intelligence Group, was Meteojob in het afgelopen jaar de meest gebruikte jobboard in Frankrijk, gevolgd door Pôle Emploi. Voor vacatures gericht op hoogopgeleiden zijn Meteojob en Pôle Emploi minder populair. Voor deze vacatures zijn Apec en Jobintree de meest gebruikte jobboards door werkgevers en intermediairs.

Lees meer
Independent Jobs de meest gebruikte jobboard in het Verenigd Koninkrijk

Independent Jobs de meest gebruikte jobboard in het Verenigd Koninkrijk

De lijst van de top 10 meest gebruikte jobboards laat zien welke jobboards directe werkgevers en bureaus inzetten in hun zoektocht naar personeel. Volgens onze analyse van Jobfeed data was Independent Jobs het afgelopen jaar de meest gebruikte jobboard door zowel werkgevers als bureaus in het Verenigd Koninkrijk.

Lees meer
Top 10 jobboards Duitsland: Careerjet met stip op nummer 1

Top 10 jobboards Duitsland: Careerjet met stip op nummer 1

De lijst met de top 10 meest gebruikte jobboards laat zien welke jobboards werkgevers en intermediairs inzetten in hun zoektocht naar personeel.  Volgens onze analyse van Jobfeed data was Careerjet afgelopen jaar de meest gebruikte jobboard door werkgevers en bureaus in Duitsland. Wanneer we kijken naar welk jobboard het meeste wordt gebruikt voor hoogopgeleiden zien we dat Careerjet zakt naar de tweede plek. StepStone is voor vacatures voor hoogopgeleiden de meest gebruikte jobboard in Duitsland.

Lees meer
5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

Data zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit de recruitmentstrategie. Ook voor internationaal werven is het gebruik van juiste en betrouwbare data belangrijker dan ooit om de goede doelgroep te begrijpen en te benaderen. Veel voorkomende vragen, zoals hoe en waar vind je de juiste kandidaten en hoe beweeg je ze naar je toe, kun je beantwoorden aan de hand van de juiste informatie. We lichten 5 bronnen uit waarmee je jouw internationale recruitmentstrategie kunt versterken.

Lees meer
 Trends en externe factoren die de MSP markt 2020-2021 aansturen

Trends en externe factoren die de MSP markt 2020-2021 aansturen

De mogelijkheden die data en tooling bieden, het tekort aan talent en de steeds toenemende complexiteit van regelgeving, het leidt er allemaal toe dat MSP klanten meer van hun providers verwachten. Voor aanbieders zelf betekent dit dat ze hun dienstverlening moeten uitbreiden. Al deze veranderingen in de MSP markt worden onderzocht in de white paper ‘Trends and External Factors driving the MSP market 2020-2021’, gepubliceerd door Intelligence Group.

Lees meer
Inspirerende C-Level meet-up van Nederlandse en Belgische flexmarkt

Inspirerende C-Level meet-up van Nederlandse en Belgische flexmarkt

In februari kwamen 70 van de belangrijkste CEO’s, managers en CIO’s uit de Belgische en Nederlandse flex- en arbeidsbemiddelingsmarkt bijeen. De eerste twee C-Level meet-ups boden een unieke kans om ideeën uit te wisselen en om trends op de Benelux-markt te bespreken.

Lees meer