Top 10 jobboards Duitsland: Careerjet met stip op nummer 1

Top 10 jobboards Duitsland: Careerjet met stip op nummer 1

De lijst met de top 10 meest gebruikte jobboards laat zien welke jobboards werkgevers en intermediairs inzetten in hun zoektocht naar personeel.  Volgens onze analyse van Jobfeed data was Careerjet afgelopen jaar de meest gebruikte jobboard door werkgevers en bureaus in Duitsland. Wanneer we kijken naar welk jobboard het meeste wordt gebruikt voor hoogopgeleiden zien we dat Careerjet zakt naar de tweede plek. StepStone is voor vacatures voor hoogopgeleiden de meest gebruikte jobboard in Duitsland.

Lees meer
5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

5 databronnen om je internationale recruitmentstrategie te versterken

Data zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit de recruitmentstrategie. Ook voor internationaal werven is het gebruik van juiste en betrouwbare data belangrijker dan ooit om de goede doelgroep te begrijpen en te benaderen. Veel voorkomende vragen, zoals hoe en waar vind je de juiste kandidaten en hoe beweeg je ze naar je toe, kun je beantwoorden aan de hand van de juiste informatie. We lichten 5 bronnen uit waarmee je jouw internationale recruitmentstrategie kunt versterken.

Lees meer
 Trends en externe factoren die de MSP markt 2020-2021 aansturen

Trends en externe factoren die de MSP markt 2020-2021 aansturen

De mogelijkheden die data en tooling bieden, het tekort aan talent en de steeds toenemende complexiteit van regelgeving, het leidt er allemaal toe dat MSP klanten meer van hun providers verwachten. Voor aanbieders zelf betekent dit dat ze hun dienstverlening moeten uitbreiden. Al deze veranderingen in de MSP markt worden onderzocht in de white paper ‘Trends and External Factors driving the MSP market 2020-2021’, gepubliceerd door Intelligence Group.

Lees meer
Inspirerende C-Level meet-up van Nederlandse en Belgische flexmarkt

Inspirerende C-Level meet-up van Nederlandse en Belgische flexmarkt

In februari kwamen 70 van de belangrijkste CEO’s, managers en CIO’s uit de Belgische en Nederlandse flex- en arbeidsbemiddelingsmarkt bijeen. De eerste twee C-Level meet-ups boden een unieke kans om ideeën uit te wisselen en om trends op de Benelux-markt te bespreken.

Lees meer
Zijn mensen die in het buitenland willen werken anders?

Zijn mensen die in het buitenland willen werken anders?

Werken in het buitenland voor kortere of langere tijd, voor velen lijkt het een aantrekkelijk perspectief.  Een andere cultuur, een ander klimaat, nieuwe carrièremogelijkheden, er zijn tal van redenen waarom het buitenland lokt. Staan mensen die in het buitenland willen werken anders in de arbeidsmarkt? In dit artikel beantwoorden we die vraag op basis van de data uit ons Arbeidsmarktgedragsonderzoek (AGO).

Lees meer
Top 10 jobboards België: Indeed op nummer 1 onder werkzoekenden

Top 10 jobboards België: Indeed op nummer 1 onder werkzoekenden

Indeed is de nummer 1 jobboard onder actieve werkzoekenden in België, blijkt uit de Global Talent Acquisition Monitor (GTAM). Onder werkgevers en intermediairs was de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) in 2019 het meest gebruikte jobboard. 

Lees meer
Onboarding Duitse werknemer: vousvoyeren, bitte!

Onboarding Duitse werknemer: vousvoyeren, bitte!

In Duitsland is het al jaren lastig om geschikt personeel te vinden. Dit maakt het niet eenvoudig om als buitenlands bedrijf Duitse werknemers aan je te binden. Fouten tijdens de onboarding dienen helemaal te worden voorkomen.

Lees meer
Werving en selectie in Duitsland: salaris als belangrijkste lokmiddel

Werving en selectie in Duitsland: salaris als belangrijkste lokmiddel

Duitse werknemers zijn in heel Europa geliefd. Begrijpelijk. Duits personeel is doorgaans goed opgeleid, punctueel en ‘gründlich’. En uiteraard zijn Duitsers ook vertrouwd met hun eigen taal en cultuur. Maar hoe vind je de Duitse werknemer die bij jouw bedrijf past?

Lees meer