Adviseurs kiezen Arbeidsmarktscan als meest innovatieve dienst hypotheekbranche

Adviseurs kiezen Arbeidsmarktscan als meest innovatieve dienst hypotheekbranche

De Arbeidsmarktscan is bij de Gouden Lotus Awards door adviseurs gekozen tot de meest Innovatieve Dienst aan de consument. De nieuwe tool biedt flexwerkers een verantwoorde en betaalbare hypotheek op basis van hun kansen op de arbeidsmarkt. De scan kijkt naast de huidige contractvorm en wat iemand verdient ook naar het perspectief op de arbeidsmarkt. De Arbeidsmarktscan is een gezamenlijk initiatief van negen geldverstrekkers, NHG, Arbeidsmarktkansen.nl, De Hypotheekshop en HDN.

Lees meer
Top 10 snelst groeiende IT-skills in Nederland in 2020

Top 10 snelst groeiende IT-skills in Nederland in 2020

Het belang van IT-skills blijft groeien, blijkt uit analyses van Intelligence Group. Percentueel gezien zien we dat de vraag naar Windows Azure, als dominante IT-skill, het afgelopen jaar het hardst is gegroeid.

Lees meer
NL Leert Door: grote vraag naar de Arbeidsmarktscan van Intelligence Group

NL Leert Door: grote vraag naar de Arbeidsmarktscan van Intelligence Group

De vraag naar de Arbeidsmarktscan van Intelligence Group is enorm gestegen nu de overheid per 1 augustus de arbeidsmarktscan vergoedt binnen NL Leert Door. NL Leert Door heeft tot doel om werknemers, ZZP’ers, flexwerkers en werkzoekenden een ontwikkeladvies te bieden. Intelligence Group voert samen met haar zusterbedrijf Arbeidsmarktkansen.nl al jaren de Arbeidsmarktscan uit, die wordt aangeboden door o.a. LDC, Ixly, Eelloo, Focus, AWVN en Jobport.

Lees meer
Top 10 favoriete werkgevers: corona heeft op korte termijn effect op populariteit werkgevers 

Top 10 favoriete werkgevers: corona heeft op korte termijn effect op populariteit werkgevers 

Uit het onderzoek van Intelligence Group blijkt dat Het Rijk in het eerste half jaar van 2020 opnieuw de meest favoriete werkgever in Nederland is. Opvallend is dat de top 10 favoriete werkgevers met name overheid gerelateerde organisaties bevat.

Lees meer
Gemeente Rotterdam biedt werknemers ondersteuning bij het solliciteren

Gemeente Rotterdam biedt werknemers ondersteuning bij het solliciteren

Gemeente Rotterdam versterkt de training Netwerken en Solliciteren met de e-learning Zo vind je een baan! van Intelligence Group.

Lees meer
Employability en arbeidsmobiliteit: 11 trends voor 2020-2021

Employability en arbeidsmobiliteit: 11 trends voor 2020-2021

De meeste voorspellingen gaan voor 2020 uit van een lichte groei van de werkloosheid. Dat zal vooralsnog weinig af doen aan de arbeidsmarktkrapte in veel sectoren. Werknemers én werkgevers doen er goed aan alert te blijven op schommelingen in de arbeidsmarkt en te werken aan optimale employability en mobiliteit. We hebben voor u elf trends en ontwikkelingen op een rijtje gezet die de komende jaren om aandacht vragen.

Lees meer
Zo vind je een baan! Een helpende hand aan baanzoekers en organisaties

Zo vind je een baan! Een helpende hand aan baanzoekers en organisaties

De situatie rondom het COVID-19 virus heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt: veel mensen komen zonder baan te zitten en de druk op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Het aantal baanzoekers groeit en tegelijkertijd zijn er minder banen beschikbaar. Dorien Waasdorp bespreekt haar kijk op de arbeidsmarkt en geeft tips over hoe organisaties en baanzoekers zich kunnen aanpassen aan de crisis.

Lees meer
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal

Volop aandacht voor het menselijk kapitaal

De komende twee jaar zullen elf ontwikkelingen binnen HR, mobiliteit en employability een sterke nadruk leggen op de ontwikkeling en het behoud van menselijk kapitaal in bedrijven en organisaties. Door de schaarste op de arbeidsmarkt, nieuwe wetgeving en een reeks nieuwe arbeidsmarkttools groeien de noodzaak en de mogelijkheden om talenten beter te benutten. Dat is de kernboodschap in de whitepaper Trends en ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en employability.

Lees meer