Best practice Essent: data als basis van recruitment strategieën

Best practice Essent: data als basis van recruitment strategieën

Essent staat samen met de servicepartners voor een grote uitdaging. Het werven van 1.500 nieuwe monteurs in een schaarse arbeidsmarkt. Hoe helpen data om een goed strategisch plan op te stellen?

Lees meer
Salaris DGA fiscaal verantwoorden met behulp van actuele arbeidsmarktdata

Salaris DGA fiscaal verantwoorden met behulp van actuele arbeidsmarktdata

Steeds vaker krijgt Intelligence Group de vraag van accountants en financieel adviseurs om actuele arbeidsmarktdata en salarisinformatie te leveren over de meest uiteenlopende functies. Met het DoelgroepenDashboard kunnen ze terugvallen op 17 jaar onderzoek en gedetailleerde informatie over ruim 40.000 verschillende functies.

Lees meer
Best practice Gemeente Den Haag: pullfactoren belangrijk in vacaturetekst

Best practice Gemeente Den Haag: pullfactoren belangrijk in vacaturetekst

Secundaire arbeidsvoorwaarden per functie aanpassen in vacatureteksten werkt goed, merkt Judith Dayala, coördinator recruitment bij Gemeente Den Haag.

Lees meer
Best practice: Efficiënter werkproces bij KLM door schaarstetoets

Best practice: Efficiënter werkproces bij KLM door schaarstetoets

KLM is een organisatie met 33.000 medewerkers in dienst. Met behulp van data over arbeidsmarktschaarste uit het DoelgroepenDashboard onder verschillende doelgroepen, kan recruitment beter anticiperen op de doelgroepen in de arbeidsmarkt. 

Lees meer
Werf nú IT’ers met nieuwe functietitels

Werf nú IT’ers met nieuwe functietitels

Wie de concurrentie een slag voor wil zijn, werft nu professionals met gloednieuwe functies. Dat zijn namelijk de opkomende krappe functies. Welke banen zijn dat in IT?

Lees meer
Meer focus op de recruitmentactiviteiten: Defensie aan het woord

Meer focus op de recruitmentactiviteiten: Defensie aan het woord

Defensie is met zo’n 50.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van Nederland. De organisatie staat voor een enorme recruitmentopgave. In de huidige krappe arbeidsmarkt, moeten ze lastig te werven doelgroepen aantrekken voor verschillende militaire functies. Met een op maat gemaakt dashboard hebben zij toegang tot alle actuele, lokale doelgroep-, arbeidsmarkt- en campusinformatie om nog gerichter en efficiënter te werven. En met resultaat.

Lees meer
Update: DoelgroepenDashboard nu beschikbaar in het Engels

Update: DoelgroepenDashboard nu beschikbaar in het Engels

Het DoelgroepenDashboard helpt met het efficiënter werven van kandidaten door gebruik te maken van arbeidsmarktdata. Vanaf heden heeft het Nederlandse dashboard ook een Engelse versie. Hierdoor kunnen Engelstalige recruiters in Nederland en buitenlandse bedrijven die in Nederland werven makkelijker zoeken naar talent en hun recruitmentplannen maken.

Lees meer
Toegevoegde waarde door het gebruiken van data - infographic DoelgroepenDashboard

Toegevoegde waarde door het gebruiken van data - infographic DoelgroepenDashboard

Het DoelgroepenDashboard biedt kennis van de arbeidsmarkt vertaald naar concrete pullfactoren en cijfermatig inzicht. Hier vindt u een overzicht 'Facts & Figures' van de meest gezochte zoekopdrachten in het DoelgroepenDashboard. Slimmer, sneller en efficiënter werven door het in te zetten van arbeidsmarktdata. 

Lees meer