30 transformaties om tot een beter functionerende arbeidsmarkt te komen

30 transformaties om tot een beter functionerende arbeidsmarkt te komen

Van een vacature-duurzaamheidscertificaat, een employability jaaropgave, standaard vacatureteksten, een Funda van de arbeidsmarkt tot en met competentie- of arbeidsmarktprofielen. Na een onderzoek onder bijna 3.000 werkzoekenden en ruim 40 arbeidsmarktexperts hebben OntwikkelRijk, De Loopbaan Academie en Intelligence Group in 9 maanden tijd een rapport geschreven met 30 mogelijke transities die maar één doel hebben: een transparante en eerlijke arbeidsmarkt zonder knelpunten en met gelijke kansen.

Lees meer
De digital maturity scan: hoe digitaal is jouw recruitmentproces? 

De digital maturity scan: hoe digitaal is jouw recruitmentproces? 

Het digitaliseren van het recruitmentproces kent veel voordelen, zoals efficiëntie, extra inkomsten, blije klanten en kandidaten. De vraag is vaak waar je moet beginnen en wat er precies geautomatiseerd moet worden voor jouw organisatie en werkzaamheden.

Lees meer
Corona versnelt stijging aantal zzp'ers

Corona versnelt stijging aantal zzp'ers

De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis groot was. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group en specialist in arbeidsmarkt data Intelligence Group.  

Lees meer
Corona zorgt voor makkelijk te benaderen maar moeilijk te werven kandidaten

Corona zorgt voor makkelijk te benaderen maar moeilijk te werven kandidaten

In het afgelopen jaar waren kandidaten makkelijker te benaderen maar moesten bureaus en werkgevers meer inspanning verrichten om een kandidaat daadwerkelijk te laten solliciteren. Dit blijkt uit het Recruitment Kengetallen onderzoek 2021, dat een duidelijk beeld geeft van de arbeidsmarkt ten tijde van de coronamaatregelen. De markt is op zijn kop gezet: de vorm en uitvoering van het recruitmentproces en het gebruik van recruitment middelen is in een korte tijd drastisch veranderd.

Lees meer
Het Recruitment Kengetallen rapport van 2021 is beschikbaar!

Het Recruitment Kengetallen rapport van 2021 is beschikbaar!

In de afgelopen maanden heeft een groot aantal organisaties in Nederland de vragenlijst ingevuld van het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2021. Met behulp van deze input heeft Intelligence Group de nieuwste Recruitment Kengetallen in kaart gebracht, samen met nog veel meer belangrijke inzichten over de recruitmentmarkt in Nederland.

Lees meer
Wat drijft de groei in de vraag naar Recruitment Process Outsourcing (RPO)?

Wat drijft de groei in de vraag naar Recruitment Process Outsourcing (RPO)?

Recruitment Process Outsourcing (RPO), waarbij je als bedrijf het gedeeltelijke of volledige recruitmentproces uitbesteedt, is iets wat in de afgelopen jaren sterk is gegroeid. Met name de groei in recruitment automation en complexiteit in processen zorgen ervoor dat bedrijven steeds vaker RPO’s inschakelen als onderdeel van hun wervingsstrategie. Bovendien is er een nieuwe generatie recruitment KPI’s op komst, zoals hiring budget, hiring velocity en net hiring score, waar onder andere CEO Geert-Jan Waasdorp op 10 juni 2021 een masterclass over zal geven. Dit nieuwe pakket aan KPI’s zorgt er uiteraard voor dat de vraag vanuit bedrijven naar RPO’s stijgende is.

Lees meer
Het Recruitment Kengetallen rapport van 2021 komt eraan!

Het Recruitment Kengetallen rapport van 2021 komt eraan!

De afgelopen maanden heeft een groot aantal organisaties in Nederland de vragenlijst van het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2021 ingevuld en het rapport is over twee weken als download beschikbaar. Maar voor we in de nieuwe inzichten duiken, blikken we terug op de recruitmentmarkt van 2020. Wat heeft het rapport ons vorig jaar geleerd? 

Lees meer
Indeed in 2020 nog altijd de nummer 1 job board onder actief werkzoekenden in België

Indeed in 2020 nog altijd de nummer 1 job board onder actief werkzoekenden in België

Intelligence Group heeft in 2020 onderzoek gedaan naar de meest favoriete jobboards in België onder actief werkzoekenden. Indeed staat, net als het jaar daarvoor, bovenaan de lijst gevolgd door vdab.be en jobat.be, welke beide één plek zijn gestegen ten opzichte van 2019. Leforem.be heeft hier haar tweede plaats van vorig jaar voor verloren en staat nu op de vierde plek. Opmerkelijk genoeg zien we in 2020 maar liefst drie jobboards in de top 10 staan die voorheen buiten deze lijst vielen. Ook de top 10 van vraag- en aanbodzijde zijn niet gelijk aan elkaar. 

Lees meer