Waar moeten overheden zich op richten om jongeren aan te trekken?

Waar moeten overheden zich op richten om jongeren aan te trekken?

‘Het Rijk’ is al vele jaren een vaste waarde in de top drie van favoriete werkgevers. Ook Politie en Defensie scoorden in 2018 hoog in ons Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek. We legden jonge ambtenaren en jongeren die aangeven wel bij de overheid te willen werken onder de loep en vergeleken hen met jongeren in het algemeen en met de Nederlandse beroepsbevolking.

Lees meer
Privégebruik van sociale media onder werktijd, theorie en praktijk

Privégebruik van sociale media onder werktijd, theorie en praktijk

In een nog niet zo heel ver verleden was er een strikt onderscheid tussen vrije tijd en ‘de baas zijn tijd’. Bellen deden we nog via een vaste lijn de media waren allesbehalve ‘social’. Wie op het werk een privé telefoongesprek voerde van meer dan 5 minuten, kon rekenen op fronsende blikken. Zo rond de eeuwwisseling heeft de doorbraak van mobiele telefonie en sociale media de manier waarop we communiceren voorgoed veranderd. Geldt dat ook voor het onderscheid tussen privé en werk?

Lees meer
Top 5 best gelezen artikelen van 2019

Top 5 best gelezen artikelen van 2019

De favoriete werkgevers in Nederland, de omslag op de arbeidsmarkt en de gemiddelde cost per hire: deze artikelen werden het afgelopen jaar het meest gelezen.

Lees meer
HR en directies hebben nog nauwelijks zicht op mogelijke consequenties WAB per 1 januari 2020

HR en directies hebben nog nauwelijks zicht op mogelijke consequenties WAB per 1 januari 2020

Per 1 januari gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans in. De regels rondom flexibele arbeidscontracten en ontslag veranderen hierdoor. Drie op de vier HR-medewerkers weet nog niet precies wat deze wet inhoudt, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 3.283 personen. 

Lees meer
Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers

Kerstpakket populairste extraatje onder werknemers

Aan het einde van het jaar organiseren werkgevers vaak iets extra’s voor hun werknemers, zoals een sinterklaasfeest of nieuwjaarsreceptie. Het kerstpakket is de grote favoriet onder mensen in loondienst. Bijna alle werkenden (87%) willen aan het einde van het jaar een kerstpakket of kerstcadeau(bon) ontvangen en de meeste werkgevers geven daar ook gehoor aan.

Lees meer
Update kwartaal 3 – 2019: Arbeidsmarkt blijft op kantelpunt

Update kwartaal 3 – 2019: Arbeidsmarkt blijft op kantelpunt

De huidige arbeidsmarkt, haar dynamiek en mobiliteit duiden op een gezonde werknemersmarkt. Schaarste en krapte zijn hoog, het aantal baanwisselaars en werkzoekenden groeit ten opzichte van een jaar geleden (derde kwartaal 2018), dit gecombineerd met het aantal werkende personen, de groei in nieuwe banen en de lage werkloosheid. Tegelijkertijd wijst de richting van de trend op een afkoeling van de arbeidsmarkt richting meer evenwicht.

Lees meer
Netwerk belangrijkste manier om nieuwe baan te vinden

Netwerk belangrijkste manier om nieuwe baan te vinden

Het eigen netwerk is nog steeds de meest effectieve manier om een nieuwe baan te vinden. Een vijfde van de Nederlanders die dit jaar van baan wisselde, vond in het afgelopen jaar via bekenden werk.

Lees meer
Impactvolle Trends & Ontwikkelingen middelgrote bemiddelingsbureaus

Impactvolle Trends & Ontwikkelingen middelgrote bemiddelingsbureaus

Op vrijdag 22 november worden bureaudirecteuren (bureaus >50 intercedenten) bijgepraat over alle impactvolle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze kennisintensieve sessie is bij Intelligence Group in Rotterdam. Naast kennisoverdracht, is er voldoende gelegenheid tot netwerken.

Lees meer