'Het probleem in de zorg zit vooral in het behoud van medewerkers'

Door parttimers meer te laten werken en zzp’ers in loondienst te nemen, kan een groot deel van het tekort opgelost worden, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Toch spelen er meer problemen. 'Er zijn ontzettend veel mensen die gedesillusioneerd de zorg verlaten,' vertelde Geert-Jan Waasdorp bij radiozender BNR.

Lees meer
Dit zijn de redenen waardoor de zorg veel kandidaten verliest

Uit eerdere data van Intelligence Group bleek dat er veel onbenut potentieel ligt; 230.000 Nederlanders zijn direct beschikbaar voor de zorg. Maar dit aantal zegt niet zoveel, als je deze kandidaten in de eerste plaats niet binnenkrijgt. Of als er aan de achterkant weer net zoveel werknemers uit de zorg vertrekken.

Lees meer
Administratief medewerkers wisselden het meest van werkgever in 2018

In 2018 wisselde meer dan een kwart Nederlanders van baan. Hiervan ging 17% aan de slag bij een nieuwe werkgever en 11% wisselde wel van functie, maar bleef bij dezelfde werkgever werken. De belangrijkste reden om van baan te wisselen: ontevredenheid over de vorige functie.  

Lees meer
Amsterdam geniet niet de voorkeur van Europese financiële professionals

Nu de Brexit nadert, strijden Europese steden zoals Amsterdam, Parijs, Frankfurt en Brussel om bedrijven, organisaties en ‘financiële dienstverlening’ aan te trekken. Nadat de AFM op 29 oktober claimde dat Nederland (Amsterdam) het nieuwe financiële centrum van Europa zal worden, heeft Intelligence Group becijferd of Nederland en Amsterdam voldoende aantrekkelijk zijn om het financiële talent aan te trekken dat de bedrijven nodig hebben.

Lees meer
Intelligence Group genomineerd voor een Recruitment Tech Award!

Intelligence Group is genomineerd voor een Recruitment Tech Award. Met het European Recruitment Dashboard (ERD) behoren we tot de top 4 best tooling! Het ERD geeft toegang tot 28 landen en 500 beroepsgroepen in Europa.

Lees meer
België hoger dan Nederland in de ranglijst van favoriet land om in te werken, maar Amsterdam blijft populair

Onder Europeanen staat België hoger dan Nederland op de ranglijst van favoriete landen om in te werken. Amsterdam blijft echter wel een stuk populairder dan Brussel.

Lees meer
Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg

‘De zorgsector heeft geen personeelstekort, maar een arbeidsmarktcommunicatieprobleem’. Ruim 230.000 Nederlanders zouden graag in de zorg werken en zijn daarvoor ook gekwalificeerd. Ze worden echter nooit benaderd, bereikt of gevonden door werkgevers in de branche.

Lees meer
LinkedIn heeft in de meeste Europese landen zwakke positie

LinkedIn steeds meer nichespeler in West-Europese landen bij actieve baanzoekers. Met uitzondering van een paar landen in het Westen, is de positie van LinkedIn voor internationale recruitment in Europa niet heel sterk. In dertien Midden- en Oost-Europese landen zegt minder dan tien procent van de mensen dat ze LinkedIn zouden gebruiken als ze op zoek gaan naar (ander) werk.

Lees meer