1 op 20 werknemers overweegt te starten als zzp'er. 1 op de 10 zzp'ers wil liever een baan

Een op de twintig mensen met een (vaste) baan overweegt binnen het jaar te starten als zzp’er. Dat zijn 337.000 mensen. Bijna een kwart (22%) zegt ‘misschien’ op de vraag of ze overwegen te starten als zelfstandige. Dat blijkt uit voorlopige cijfers uit het jaarlijks Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek 2019 van de Intelligence Group.  Aan dat onderzoek deden 2.923 mensen mee die nu een baan hebben of er een zoeken.

Bijbaners werven: dit vinden ze belangrijk

In de krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om ook bij het werven van jong talent op een doelgroepgerichte manier te werk te gaan. Uit ons onderzoek blijkt dat er een groot tekort wordt verwacht aan bijbaners in winkels en supermarkten. Hoe haal je ze binnen en hoe zorg je er nou voor dat ze niet overstappen naar de concurrent? De belangrijkste reden voor jongeren om een bijbaan te kiezen is het salaris.

Vacaturesites groeien in populariteit: Indeed nog steeds het meest geraadpleegd

Vacaturesites zijn nog steeds het meest gebruikte middel om een baan te zoeken en de populariteit hiervan neemt toe. In het afgelopen jaar gebruikte 56% van de Nederlandse beroepsbevolking een vacaturesite ten opzichte van 52% in 2015, blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Daarnaast wordt er ook steeds meer gezocht via social media en zorgen mensen vaker dat ze online zichtbaar zijn voor werkgevers en bureaus.

Bijbaners kiezen Albert Heijn wederom als favoriete werkgever

Albert Heijn is voor het tweede jaar op rij de meest favoriete werkgever voor bijbaners in Nederland. Op de tweede plaats volgt Jumbo en daarna de winkelketens Action en Kruidvat. De grootste stijger in de lijst is COOP, die van een vijftiende plek in 2017 naar een negende plek in 2018 is gegaan.

Loopbaan APK’s moeten toegankelijk worden voor iedereen

Om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, is het steeds belangrijker dat werknemers hun eigen arbeidsmarktpositie kennen. Wel moeten deze loopbaan APK’s meer toegankelijk worden voor een bredere doelgroep, blijkt uit de onderzoeksresultaten van HAN en Saxion. Daarnaast is het een uitdaging om medewerkers te betrekken, maar de mensen die een loopbaan APK doen vinden het van toegevoegde waarde.

Duidelijke signalen dat de arbeidsmarkt nu echt aan het afkoelen is

De signalen dat de arbeidsmarkt in Nederland aan het afkoelen is, zijn in het eerste kwartaal van 2019 duidelijker geworden. De laatste cijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek uit het eerste kwartaal van 2019 laten zien dat het aantal uitgegeven vaste contracten weer aan het dalen is. Zo kreeg 36% van de nieuwe werknemers een vast contract, ten opzichte van 43% in het kwartaal daarvoor. 

Verwachte vraag naar 'vaste' IT'ers door financiële dienstverleners neemt in 2019 met 5% af

In 2018 hadden de top-20 financiële dienstverleners 2.656 IT-vacatures openstaan in Nederland. Dit aantal is met 2.510 IT-vacatures in 2019 naar verwachting 5% lager op basis van predictive recruitment algoritmes van Intelligence Group, gebruik makend van onder andere de data van Jobfeed. 

Shell meest favoriete werkgever in 2018

Shell is de meest favoriete werkgever van Nederland in 2018. Hiermee staat het bedrijf weer op nummer één op de ranglijst, nadat de Rijksoverheid twee jaar op rij de favoriete werkgever was. Op de tweede plaats staat nu de Rijksoverheid, gevolgd door de Politie, KLM en Defensie.