Om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, is het steeds belangrijker dat werknemers hun eigen arbeidsmarktpositie kennen. Wel moeten deze loopbaan APK’s meer toegankelijk worden voor een bredere doelgroep, blijkt uit de onderzoeksresultaten van HAN en Saxion. Daarnaast is het een uitdaging om medewerkers te betrekken, maar de mensen die een loopbaan APK doen vinden het van toegevoegde waarde.
Parijs is één van de meest favoriete steden om in te werken, na Londen en New York. Zo'n 6 miljoen Europeanen kozen Parijs als hun favoriete stad, blijkt uit ons Europese onderzoek: De Global Talent Acquisition Monitor.
VDAB voluit: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding is de tewerkstellingsdienst van Vlaanderen en de nummer 1 jobboard in België. VDAB helpt de Belgische arbeidsmarkt door duizenden banen, handige online tools, opleidingen beschikbaar te stellen of begeleiding te geven wanneer een Belg op zoek is naar werk.
Onderzoek van Intelligence Group laat zien dat Google de meest populaire werkgever is onder IT professionals in Europa. De tweede op de lijst is Microsoft gevolgd door Apple.
De signalen dat de arbeidsmarkt in Nederland aan het afkoelen is, zijn in het eerste kwartaal van 2019 duidelijker geworden. De laatste cijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek uit het eerste kwartaal van 2019 laten zien dat het aantal uitgegeven vaste contracten weer aan het dalen is. Zo kreeg 36% van de nieuwe werknemers een vast contract, ten opzichte van 43% in het kwartaal daarvoor.
In een zeer krappe arbeidsmarkt met veel concurrentie om talent binnen te halen, is een deel van de werkgevers in staat om voldoende goede mensen aan te nemen en het aantal bad hires te reduceren. Ze doen dat tegen veel lagere kosten en in procedures die bijna twee keer zo snel verlopen.
Onderzoek van Intelligence Group laat zien dat Amazon en Google op nummer twee en drie als favoriete werkgever in Italië staan. Een van de tien grootste aardoliebedrijven ter wereld, Eni, is dé favoriete werkgever van Italianen. Eni is een Italiaans energiebedrijf dat in 1953 is opgericht en inmiddels werken er ongeveer 84.000 mensen.
Omdat de arbeidsmarkt continu verandert, is het steeds belangrijker om binnen het recruitmentvak inhoudelijk aan de slag te gaan. Welke pullfactoren zijn aantrekkelijk voor uw kandidaat? Op welke mediakanalen bevindt hij/zij zich? Wat drijft een kandidaat écht? ICT Group gebruikt het DoelgroepenDashboard en laat u zien hoe zij hier optimaal gebruik van maken.
