7 tips om talent uit Roemenië te werven

7 tips om talent uit Roemenië te werven

Om talent uit het buitenland aan te trekken is het handig om te weten wat zij belangrijk vinden. Roemenen worden vooral gedreven door een goed salaris en ze willen graag een compensatie voor onregelmatige uren. Uit het European Recruitment Dashboard blijkt dat er veel verschillen zijn tussen de Europese landen.

Lees meer
Elke IT-starter kan maar liefst uit 25 banen kiezen

Elke IT-starter kan maar liefst uit 25 banen kiezen

IT-studenten hebben in de huidige vacaturemarkt na hun afstuderen een ruime keuze. Elke starter kan maar liefst uit 25 banen kiezen, blijkt uit IT Labour Market Monitor 2019 van Intelligence Group en Sterksen. Opvallend is dat 16% van de wo-starters in de IT onder het niveau van hun studie werkt.

Lees meer
Aan IT'ers geen gebrek. Het probleem is kwaliteit

Aan IT'ers geen gebrek. Het probleem is kwaliteit

"Kwantitatief gezien is er voldoende IT-aanbod. Het grote probleem blijft kwaliteit."  Op donderdag 12 september schoof Geert-Jan Waasdorp, eigenaar Intelligence Group, aan bij het ZP Radio programma HoofdZaken. Met Sebas Krijgsman (ZP Radio) en Paul van Leeuwen (HeadFirst) sprak hij over schaarste, een recent gelanceerd onderzoek en arbeidsmarktdata.

Lees meer
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand

Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand

Eindhoven profileert zich al jaren als dé High Tech Campus, de slimste vierkante kilometer van Europa. Die boodschap komt nog niet aan. Het percentage Europese hoogopgeleiden dat spontaan zegt in Eindhoven wil werken is nihil.

Lees meer
Overwerken geen probleem voor tweederde personeel

Overwerken geen probleem voor tweederde personeel

Overwerken om een gat op de planning te vullen? Geen probleem, zegt bijna tweederde van de werknemers. Zij willen maar liefst 9 uur per week extra werken.

Lees meer
The Next Workforce: zo krijgt u de juiste mensen

The Next Workforce: zo krijgt u de juiste mensen

Door nieuwe technologieën, een veranderende en krappe arbeidsmarkt en disruptieve businessmodellen staat uw huidige personeelsbestand onder druk. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor uw medewerkers en de inrichting van uw organisatie? Op het splinternieuwe event The Next Workforce op 28 november in Nieuwegein krijgt u oplossingsrichtingen aangereikt voor deze uitdagingen, toegespitst op uw organisatie, uw workforce en uw HR-processen.

Lees meer
Vacature: ervaren (arbeidsmarkt) research analist die een nieuwe uitdaging zoekt

Vacature: ervaren (arbeidsmarkt) research analist die een nieuwe uitdaging zoekt

Vacature: ervaren (arbeidsmarkt) research analist die uitdaging zoekt. This is the moment… Je bent al jaren onderzoeker/analist en eigenlijk wil je meer specialisatie, vernieuwen, elke dag gechallenged worden en tegelijkertijd jouw collega’s ook uitdagen. Je bent toe aan je volgende stap. Meer zelfstandigheid, meer diepgang, meer uitdenken en ontwikkelen, meer verantwoordelijkheid. Intelligence Group biedt je nu die kans…

Lees meer
Webinar: 3x meer sollicitanten op vacatures

Webinar: 3x meer sollicitanten op vacatures

Er is een grote schaarste aan kandidaten en het aantal beschikbare vacatures groeit nog steeds. Des te belangrijker is het om te weten wat uw doelgroep belangrijk vindt in een nieuwe baan. Om erachter te komen wat dit is, nodigen Intelligence Group en Tigris u graag uit voor ons webinar op 17 september om 11:00.

Lees meer