Festivalseizoen begonnen: nóg grotere tekorten in de evenementenbranche

Festivalseizoen begonnen: nóg grotere tekorten in de evenementenbranche

De officiële zomer is bijna begonnen, dat betekent ook dat het festivalseizoen is begonnen. Momenteel kan 1 festivalmedewerker in Rotterdam kiezen uit 4 verschillende vacatures, terwijl deze verhouding in Utrecht nog schever is: 6 vacatures voor 1 persoon. Slim werven is dus noodzakelijk om personeel te kunnen aan te trekken.

Lees meer
51.000 IT-professionals staan open voor een nieuwe baan, maar worden nooit benaderd

51.000 IT-professionals staan open voor een nieuwe baan, maar worden nooit benaderd

De schaarste van IT-professionals is bijzonder groot in Nederland, vooral onder jonge IT’ers in de Randstad. Per actief zoekende junior IT’er staan 15 vacatures open. Tegelijkertijd laat recent onderzoek zien dat de schaarste onder IT’ers met 10 jaar of meer werkervaring niet bijzonder groot is, en dat 51.000 IT-professionals graag benaderd zouden worden door werkgevers en bureaus en dat nooit worden.

Lees meer
Vertaaltechnologie vergroot Nederlands arbeidspotentieel met honderdduizenden

Vertaaltechnologie vergroot Nederlands arbeidspotentieel met honderdduizenden

Door de introductie van hoooop.nl heeft Nederland de wereldwijde primeur om met taal-, vertaal- en voice-technologie vacatures te ontsluiten en te laten voorlezen in de voorkeurstaal van de gebruiker.

Lees meer
Duidelijkheid over salaris het belangrijkst bij benadering voor een baan

Duidelijkheid over salaris het belangrijkst bij benadering voor een baan

Salaris is en blijft een hot topic en dit is ook zichtbaar in de behoefte naar duidelijkheid over het salaris als men benaderd wordt voor een baan. Zo geeft 53,6% van de Nederlandse beroepsbevolking aan dat dit aspect het belangrijkste is wanneer zij benadert wordt voor een baan.

Lees meer
Intelligence Group en Jobdigger presenteren vernieuwd DoelgroepenDashboard

Intelligence Group en Jobdigger presenteren vernieuwd DoelgroepenDashboard

Vandaag presenteren Intelligence Group en Jobdigger een vernieuwde versie van het DoelgroepenDashboard voor datagedreven recruitment.

Lees meer
IT schaarste neemt toe, terwijl de markt minder grijpbaar wordt

IT schaarste neemt toe, terwijl de markt minder grijpbaar wordt

Uit de recent gepubliceerde editie van de IT Labour Market Monitor 2018 The Netherlands blijkt dat de markt voor IT'ers zo overspannen is dat er geen vacatures meer geplaatst worden, mensen met een niet-IT opleiding in aanmerking komen voor een IT-functie en dat het aantal zzp’ers aanzienlijk toeneemt.

Lees meer
Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent

Brabantse (tech)bedrijven populair onder bèta-talent

In het zuiden gevestigde (tech)bedrijven in Nederland zijn populair onder bèta-talent. Zo zien we dat bèta studenten en -starters met name bij bedrijven als ASML (1), DSM (3), Philips (4) en Vanderlande (7) zouden willen werken.

Lees meer
Salaris blijft de belangrijkste reden voor keuze nieuwe baan

Salaris blijft de belangrijkste reden voor keuze nieuwe baan

Uit de recentste resultaten van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek blijkt dat een goed salaris gemiddeld gezien nog steeds de belangrijkste driver is voor de Nederlandse Beroepsbevolking.

Lees meer