Dit zijn de meest favoriete werkgevers in Nederland onder mensen met een migratieachtergrond

Dit zijn de meest favoriete werkgevers in Nederland onder mensen met een migratieachtergrond

Nu diversiteit steeds hoger op de agenda staat van werkgevers in Nederland, is er niet alleen aandacht voor onderscheidend arbeidsmarktgedrag van mannen, vrouwen, jongeren en ouderen, maar ook meer aandacht voor de verschillen op basis van etniciteit, cultuur en migratieachtergrond. Daarin vallen vooral de grote overeenkomsten op, maar ook de interessante kleine verschillen.

Lees meer
Top 10 vacaturesites Verenigd Koninkrijk 2019: Indeed favoriet, maar verliest terrein

Top 10 vacaturesites Verenigd Koninkrijk 2019: Indeed favoriet, maar verliest terrein

Als je talenten in het Verenigd Koninkrijk moet werven, zijn er talloze jobboards om uit te kiezen. Waar plaats je nu de vacature om de juiste kandidaat te vinden? Met zoveel keuze aan jobboards is het goed om te weten via welke vacaturesites je Engelse kandidaten kunt bereiken.

Lees meer
7 tips om talent uit Griekenland te werven

7 tips om talent uit Griekenland te werven

Om talenten uit het buitenland aan te trekken is het handig om te weten wat zij belangrijk vinden. Grieken worden vooral gedreven door een goed salaris en willen zich graag presenteren tijdens de sollicitatie. Uit het European Recruitment Dashboard blijkt dat er veel verschillen zijn tussen de Europese landen: we zetten de opvallendste op een rij.

Lees meer
Update kwartaal 3 – 2019: Arbeidsmarkt blijft op kantelpunt

Update kwartaal 3 – 2019: Arbeidsmarkt blijft op kantelpunt

De huidige arbeidsmarkt, haar dynamiek en mobiliteit duiden op een gezonde werknemersmarkt. Schaarste en krapte zijn hoog, het aantal baanwisselaars en werkzoekenden groeit ten opzichte van een jaar geleden (derde kwartaal 2018), dit gecombineerd met het aantal werkende personen, de groei in nieuwe banen en de lage werkloosheid. Tegelijkertijd wijst de richting van de trend op een afkoeling van de arbeidsmarkt richting meer evenwicht.

Lees meer
Best practice Olympia: beter advies naar klanten

Best practice Olympia: beter advies naar klanten

Olympia ondersteunt organisaties met een optimale capaciteitsbeheersing van het personeel en helpt mensen aan een tijdelijke of vaste baan. Arbeidsmarktdata zoals uit het DoelgroepenDashboard helpen de klanten van Olympia in de beeldvorming en om richting te geven aan de oplossingen.

Lees meer
Top 10 jobboards Duitsland 2019. Indeed.de nu populairste vacaturesite

Top 10 jobboards Duitsland 2019. Indeed.de nu populairste vacaturesite

Je moet nieuwe mensen werven, maar waar plaats je de vacature om de juiste kandidaat te vinden? Zo is Monster.de het meest populaire jobboard onder alle Duitsers, terwijl actieve baanzoekers juist het meest via Indeed zoeken. Om Duitse kandidaten te bereiken is het essentieel om te weten via welke vacaturesites je hen kunt bereiken.

Lees meer
Eindejaarsactie: Rent an iG! analist

Eindejaarsactie: Rent an iG! analist

Net zoals vorig jaar, hebben we aan het einde van dit jaar weer de ‘rent an iG! analist’ actie. Zo kunt u in 2020 (meer) invulling wilt geven aan data driven recruitment en een vliegende start maken in het nieuwe recruitmentjaar.

Lees meer
Aantal unieke vacatures in de zorg stijgt met twaalf procent

Aantal unieke vacatures in de zorg stijgt met twaalf procent

Het aantal unieke vacatures in de zorg is in een jaar tijd met twaalf procent gestegen; van 27.152 in het derde kwartaal van 2018 naar 30.491 in Q3 2019. Naast de stijging van het aantal vacatures, blijft ook de vacaturedruk in de zorg bijzonder hoog. 

Lees meer