WerkeninGelderland zet het DoelgroepenDashboard in voor employer en job branding

Om een aantrekkelijkere werkgever te worden en nieuw (jong) personeel te werven, maakt WerkeninGelderland sinds eind 2017 gebruik van realtime doelgroepinformatie uit het DoelgroepenDashboard.

Waar vind ik mijn doelgroep op de arbeidsmarkt?

De krapte op de arbeidsmarkt maakt dat werkgevers met de vraag zitten: “Waar vind ik mijn doelgroep?”. Het antwoord op deze vraag is simpel: met doelgroepinformatie.

10 opmerkelijke feiten over de intransparantie op de Nederlandse arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt is in twintig jaar tijd minder transparant geworden. De gedachte dat nieuwe technologieën zoals vacaturesites en sociale media het zoeken naar werk makkelijker zouden maken, blijken het zoeken naar werk nu juist bemoeilijkt te hebben.

Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever in 2017

Het Rijk is voor de tweede keer op rij verkozen tot de meest favoriete werkgever van Nederland in 2017. Op de tweede plaats staat Shell, gevolgd door Rabobank, de Politie en KLM. Grootste daler is Philips die van een vierde plek in 2016 wegzakt naar plaats 8.

Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt

Studenten in het middelbaar beroepsonderwijs hebben uitstekende kansen op de arbeidsmarkt. Door de groeiende economie en de grote aantallen vacatures is hun positie op de arbeidsmarkt voor de komende jaren sterk verbeterd in vergelijking met drie jaar geleden.

Intelligence group presenteert nieuwe generatie doelgroeponderzoek

Met trots presenteert Intelligence Group de nieuwe Talent Analytics. De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan het vernieuwen en verbeteren van dit product.

Gevecht om de latente baanzoeker op de arbeidsmarkt steeds belangrijker

Het gevecht om de latente baanzoeker is in alle hevigheid losgebarsten. Het verleiden van de latente baanzoeker vereist een andere strategie dan die voor de actieve baanzoeker.