Verwachte vraag naar 'vaste' IT'ers door financiële dienstverleners neemt in 2019 met 5% af

Verwachte vraag naar 'vaste' IT'ers door financiële dienstverleners neemt in 2019 met 5% af

In 2018 hadden de top-20 financiële dienstverleners 2.656 IT-vacatures openstaan in Nederland. Dit aantal is met 2.510 IT-vacatures in 2019 naar verwachting 5% lager op basis van predictive recruitment algoritmes van Intelligence Group, gebruik makend van onder andere de data van Jobfeed. 

Lees meer
Shell meest favoriete werkgever in 2018

Shell meest favoriete werkgever in 2018

Shell is de meest favoriete werkgever van Nederland in 2018. Hiermee staat het bedrijf weer op nummer één op de ranglijst, nadat de Rijksoverheid twee jaar op rij de favoriete werkgever was. Op de tweede plaats staat nu de Rijksoverheid, gevolgd door de Politie, KLM en Defensie. 

Lees meer
Dit zijn de leukste recruitment events van 2019

Dit zijn de leukste recruitment events van 2019

Het afgelopen jaar waren we op verschillende recruitment events aanwezig, met een stand of als spreker. Ook dit jaar staan er weer veel evenementen op de planning. Maak op deze zeven events kennis met onze collega's en onze producten.

Lees meer
Nieuw onderzoek Recruitment Kengetallen van start

Nieuw onderzoek Recruitment Kengetallen van start

Het Recruitment Kengetallen onderzoek is hét leidende onderzoek in de Nederlandse arbeidsmarkt naar de belangrijkste kengetallen van recruitment managers, zoals de workload, fullfillmentratio, time to hire, het budget, de gemiddelde quality of hire. Doe mee en ontvang een persoonlijk benchmarkrapport.

Lees meer
Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars

Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars

De afgelopen drie jaar is op de Nederlandse arbeidsmarkt een sterke stijging te zien van het aantal mensen dat bij wisseling van baan een vast contract krijgt. Daar tegenover staat een even sterke daling van het aantal flexcontracten. En van de mensen die na een baanwisseling beginnen met een tijdelijk of flexibel contract, verwacht een groeiend deel een vast contract te krijgen.

Lees meer
Update kwartaalcijfers: aantal actieve baanzoekers gedaald in 2018

Update kwartaalcijfers: aantal actieve baanzoekers gedaald in 2018

Het aantal actieve baanzoekers in Nederland is verder gedaald naar 933.000 personen, ten opzichte van 1,1 miljoen in het vierde kwartaal van vorig jaar. Dit blijkt uit de laatste cijfers van ons arbeidsmarktonderzoek van het laatste kwartaal van 2018.

Lees meer
Brussel is nog lang niet klaar om na het vertrek van Londen het stokje over te nemen

Brussel is nog lang niet klaar om na het vertrek van Londen het stokje over te nemen

Met de aankomende Brexit op 29 maart 2019 lijkt het erop dat het moeilijker zal worden voor Europeanen om in Londen te werken. Het is nog niet helemaal duidelijk op welke manier de Britten de EU gaan verlaten en welke gevolgen dit precies gaat hebben voor de internationale arbeidsmarkt. Is Brussel er klaar voor om de nieuwe internationale hoofdstad van Europa te worden?

Lees meer
Het European Recruitment Dashboard nu ook in het Duits, Spaans, Frans en Pools

Het European Recruitment Dashboard nu ook in het Duits, Spaans, Frans en Pools

Vanaf vandaag zijn er verschillende talen aan het European Recruitment Dashboard toegevoegd: Duits, Spaans, Frans en Pools. Hierdoor kunnen Europese recruiters nu nog makkelijker zoeken naar talenten in hun eigen taal.

Lees meer