Update internationaal onderzoek: Nieuwe data uit België en Duitsland in augustus beschikbaar. Azië eind Q4 op de roadmap

Update internationaal onderzoek: Nieuwe data uit België en Duitsland in augustus beschikbaar. Azië eind Q4 op de roadmap

Het European Recruitment Dashboard wordt binnenkort aangevuld met nieuwe data over België en Duitsland. Hiermee wordt de data geactualiseerd en worden inzichten in de doelgroepen vergroot.

Lees meer
Festival: Recruitment in de Zon!

Festival: Recruitment in de Zon!

Na de vakantie weer met frisse energie aan de slag met nieuwe arbeidsmarktkennis? De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft de oplossing: het festival “Recruitment in de Zon” op 27 augustus in de Weelde, in Rotterdam. Een dag vol met verschillende informatieve, interactieve en inspirerende sessies over uiteenlopende onderwerpen mét een gezonde dosis FUN.

Lees meer
Datagedreven aan het werk in de zorg: Philadelphia aan het woord

Datagedreven aan het werk in de zorg: Philadelphia aan het woord

Hoe regelt een organisatie met 7500 medewerkers haar recruitment? Met een eigen recruitmentteam werkt de organisatie aan een stevig recruitmentfundament. Een goed ATS en een converterende WerkenvoorPhiladelphia-site zijn hierin belangrijke onderdelen. Om inzicht te krijgen in de wervingshaalbaarheid, de regionale arbeidsmarkt, en waar en hoe de doelgroep bereikt kan worden, gebruiken de recruiters het DoelgroepenDashboard.

Lees meer
1 op 20 werknemers overweegt te starten als zzp'er. 1 op de 10 zzp'ers wil liever een baan

1 op 20 werknemers overweegt te starten als zzp'er. 1 op de 10 zzp'ers wil liever een baan

Een op de twintig mensen met een (vaste) baan overweegt binnen het jaar te starten als zzp’er. Dat zijn 337.000 mensen. Bijna een kwart (22%) zegt ‘misschien’ op de vraag of ze overwegen te starten als zelfstandige. Dat blijkt uit voorlopige cijfers uit het jaarlijks Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek 2019 van de Intelligence Group.  Aan dat onderzoek deden 2.923 mensen mee die nu een baan hebben of er een zoeken.

Lees meer
Berlijn staat op de 4de plek als meest favoriete stad om te werken in Europa

Berlijn staat op de 4de plek als meest favoriete stad om te werken in Europa

Berlijn is door zo'n 5 miljoen Europeanen gekozen als favoriete stad om in te werken. De Duitse hoofdstad staat op de 4e plek en concurreert vooral met Londen, Parijs en New York op de internationale arbeidsmarkt, blijkt uit ons Europese onderzoek: De Global Talent Acquisition Monitor. 

Lees meer
De top 10 meest schaarse beroepen op de Europese arbeidsmarkt

De top 10 meest schaarse beroepen op de Europese arbeidsmarkt

ICT managers, managing directors, CEO’s en software developers zijn de meest schaarse beroepen in Europa. In bijna elk Europees land is het zeer moeilijk om hen te werven. Bijna overal, want in Griekenland en Zweden is de wervingshaalbaarheid normaal. De minst schaarse beroepen in Europa zijn journalisten, taalkundigen, leraren basisonderwijs en artistieke en culturele vakspecialisten. Dit blijkt uit de resultaten van analyses en algoritmes van Intelligence Group, gebaseerd op het European Recruitment Dashboard en data van Eurostat.

Lees meer
3 marktleiders in België: VDAB, Leforem en Actiris

3 marktleiders in België: VDAB, Leforem en Actiris

Het meest gebruikte jobboard in België is VDAB, maar deze website is vooral in Vlaanderen populair. In Wallonië wordt juist de website Leforem.be het meest gebruikt en in Brussel staat actiris.be op nummer 1. Binnen België zijn grote regionale verschillen en het maakt veel uit of je in Vlaanderen, Wallonië of Brussel werft.

Lees meer
Weekendavonden niet populair onder bijbaners

Weekendavonden niet populair onder bijbaners

Een groot tekort van jongeren die een bijbaan willen in winkels en supermarkten wordt verwacht, volgens ons Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek. Daarom is het van belang om jongeren op een doelgroepgerichte manier te werven. Wat vinden ze belangrijk? En welke voorkeuren hebben ze? 

Lees meer