Internationaal recruitment: 10 tips om talent uit Spanje te werven

Internationaal recruitment: 10 tips om talent uit Spanje te werven

Met de huidige schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt is het interessant voor bedrijven om talenten uit het buitenland te werven. Uit het European Recruitment Dashboard blijkt dat er wel verschillen zijn tussen de kandidaten uit Nederland en Spanje: we zetten de opvallendste op een rij.

Lees meer
Vacaturesites groeien in populariteit: Indeed nog steeds het meest geraadpleegd

Vacaturesites groeien in populariteit: Indeed nog steeds het meest geraadpleegd

Vacaturesites zijn nog steeds het meest gebruikte middel om een baan te zoeken en de populariteit hiervan neemt toe. In het afgelopen jaar gebruikte 56% van de Nederlandse beroepsbevolking een vacaturesite ten opzichte van 52% in 2015, blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Daarnaast wordt er ook steeds meer gezocht via social media en zorgen mensen vaker dat ze online zichtbaar zijn voor werkgevers en bureaus.

Lees meer
De meest favoriete Zwitserse bedrijven zijn allemaal innovatief, internationaal en groot van omvang

De meest favoriete Zwitserse bedrijven zijn allemaal innovatief, internationaal en groot van omvang

We hebben van Nederland, België, Duitsland, Engeland, Italië al kunnen teruglezen wie de meest favoriete werkgevers zijn. Deze keer kijken we naar de top 10 meest favoriete werkgevers van Zwitserland. Het merendeel van de bedrijven heeft een aantal opvallende eigenschappen: ze zijn allemaal innovatief, internationaal en groot van omvang.

Lees meer
Lezersonderzoek

Lezersonderzoek

Vandaag de dag zijn er talloze berichten en artikelen over recruitment te vinden. Omdat we onze lezers graag relevante content willen aanbieden hebben we een beknopte enquête opgesteld. 

 

Lees meer
Een derde van de corporates heeft in 2019 meer recruitmentbudget dan in 2018

Een derde van de corporates heeft in 2019 meer recruitmentbudget dan in 2018

Het gemiddelde recruitment budget van corporates is €900.000, inclusief personeelskosten. Een derde van de corporates verwacht in 2019 meer recruitmentbudget te hebben dan in 2018, blijkt uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2019. Bij 44% blijft het budget gelijk en 12% van de corporates krijgt minder budget.

Lees meer
Bijbaners kiezen Albert Heijn wederom als favoriete werkgever

Bijbaners kiezen Albert Heijn wederom als favoriete werkgever

Albert Heijn is voor het tweede jaar op rij de meest favoriete werkgever voor bijbaners in Nederland. Op de tweede plaats volgt Jumbo en daarna de winkelketens Action en Kruidvat. De grootste stijger in de lijst is COOP, die van een vijftiende plek in 2017 naar een negende plek in 2018 is gegaan.

Lees meer
Loopbaan APK’s moeten toegankelijk worden voor iedereen

Loopbaan APK’s moeten toegankelijk worden voor iedereen

Om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, is het steeds belangrijker dat werknemers hun eigen arbeidsmarktpositie kennen. Wel moeten deze loopbaan APK’s meer toegankelijk worden voor een bredere doelgroep, blijkt uit de onderzoeksresultaten van HAN en Saxion. Daarnaast is het een uitdaging om medewerkers te betrekken, maar de mensen die een loopbaan APK doen vinden het van toegevoegde waarde.

Lees meer
Parijs populair onder Europeanen om een internationale carrière te starten

Parijs populair onder Europeanen om een internationale carrière te starten

Parijs is één van de meest favoriete steden om in te werken, na Londen en New York. Zo'n 6 miljoen Europeanen kozen Parijs als hun favoriete stad, blijkt uit ons Europese onderzoek: De Global Talent Acquisition Monitor. 

Lees meer