Nieuws & blogs

Top 10 jobboards Duitsland 2019. Indeed.de nu populairste vacaturesite

Je moet nieuwe mensen werven, maar waar plaats je de vacature om de juiste kandidaat te vinden? Zo is Monster.de het meest populaire jobboard onder alle Duitsers, terwijl actieve baanzoekers juist het meest via Indeed zoeken. Om Duitse kandidaten te bereiken is het essentieel om te weten via welke vacaturesites je hen kunt bereiken.

Duitsers gebruiken vacaturesites het vaakst om op zoek te gaan naar een baan. In 2019 gebruikte meer dan de helft (54%) een jobboard in de zoektocht naar een baan. Daarna volgen zoekmachines (41%) en interne vacatures (33%).

Indeed.de het populairste jobboard

Volgens ons internationale onderzoek is Indeed het meest populaire jobboard in Duitsland. 39% van de actief werkzoekenden gebruikte Indeed in 2019 om een baan te zoeken. Dit is 10% meer dan vorig jaar, toen nog maar 29% via Indeed werk zocht.

In de lijst met meest populaire vacaturesites zijn nog meer verschuivingen te zien. Zo daalde het aandeel van Stepstone, de nummer 1 van vorig jaar, van 48% in 2018 naar 31% in 2019. Een daling van maar liefst 17%. Daarnaast deelde het aandeel van Monster.de met 5% naar 29% in 2019 van de actieve baanzoekers. Hierdoor zakt Monster van een tweede plek in 2018 naar een derde plek in 2019.

Top 10 job boards Duitsland actieve baanzoekers

Ranking

Job board

2019

2018

Verschil

1

indeed.de

39%

29%

10%

2

stepstone.de

31%

48%

-17%

3

monster.de

29%

34%

-5%

4

jobboerse.arbeitsagentur.de

28%

22%

6%

5

xing.com

20%

18%

2%

6

jobboerse.de

15%

14%

1%

7

linkedin.com

11%

6%

5%

8

meinestadt.de

10%

14%

-4%

9

ebay-kleinanzeigen.de

6%

3%

3%

10

job.de

6%

2%

4%

Bron: Global Talent Acquisition Monitor (GTAM)

Opvallend in de top 10 is ebay-kleinanzeigen.de, aangezien dit een marktplaats is waar ook vacatures te vinden zijn. 6% van actief werkzoekenden in Duitsland zocht via deze site naar een baan.

LinkedIn stijgt in populariteit

Social media platformen, zoals Xing en LinkedIn worden populairder als jobboard. In 2019 gebruikte bijna een vijfde van de Duitsers Xing om op zoek te gaan naar een baan. Daarnaast steeg de populariteit van LinkedIn onder actieve baanzoekers in het afgelopen jaar. In 2019 gebruikte 11% van de Duitse actieve baanzoekers deze site voor het zoeken naar werk, bijna een verdubbeling van het jaar daarvoor. In 2018 gebruikte 6% LinkedIn in de zoektocht naar een baan.

Meer inzicht in arbeidsmarktdata?

Als recruiter is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen van je doelgroep. Met het European Recruitment Dashboard heeft u toegang tot data uit 28 landen in Europa en 750 beroepsgroepen. Van iedere doelgroep kunt u bijvoorbeeld de wervingshaalbaarheid inzien, welke pullfactoren en arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn en op welke jobboards en social media kandidaten actief zijn. Hiermee kunt u uw recruitmentstrategie op de Europese arbeidsmarkt ontwikkelen en bijsturen. De data die wij gebruiken, is afkomstig uit ons eigen Europese arbeidsmarktonderzoek: De Global Talent Acquisition Monitor (GTAM) en van Jobfeed van Textkernel. Wilt u meer informatie over dit dashboard? Vraag dan een demo aan. 

JA, IK WIL EEN DEMO