Nieuws

2018 was een jaar van innovatie en groei voor Intelligence Group. We versterkten onze positie als marktleider op het gebied van arbeidsmarktdata, innoveerden onze producten en gingen internationaal met het European Recruitment Dashboard. We kijken terug op de hoogtepunten van een bevlogen en innovatief jaar. 

Bij Intelligence Group doen we niets liever dan innoveren en daarom lanceerden we in mei 2018 een nieuwe website. Een frisse look om ons nog beter als internationaal en data & tech bedrijf te positioneren. Ook werd er een nieuwe FAQ-sectie toegevoegd en kreeg de werken-bij-iG!-pagina een update. Het afgelopen jaar verwelkomden we al verschillende nieuwe collega’s en in januari starten er weer twee nieuwe talenten binnen het bedrijf. 

We hebben trouwens nog mooie vacatures open staan voor een Data Scientist en een Research Analist, die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Een perfecte aanvulling op ons huidige team.

Succesverhalen van klanten 

Onder onze tevreden klanten van dit jaar was NS, die het DoelgroepenDashboard nu al een aantal maanden gebruikt. “Het DoelgroepenDashboard is inmiddels een vast onderdeel geworden van ons standaard werkproces. Bij een nieuwe vacature gaan de recruiter en hiring manager samen door de doelgroepinformatie om zo een passende en slimme wervingsstrategie te bedenken.” 

Daarnaast was Brunel heel tevreden over het European Recruitment Dashboard: "Het European Recruitment Dashboard biedt ons belangrijke informatie over onder andere de Belgische arbeidsmarkt. Dankzij deze handige en gebruiksvriendelijke tool kunnen we onze wervingsstrategieën verbeteren."

Productinnovaties 

Niet alleen in Nederland zijn er vraagstukken over de arbeidsmarkt, ook in Europa is er veel vraag naar arbeidsmarktdata. In september lanceerden we vol trots het European Recruitment Dashboard. Recruiters kunnen hierdoor ook inzicht krijgen in de Europese arbeidsmarkt in 28 landen en bijna 600 doelgroepen. De data is afkomstig uit ons eigen Europees arbeidsmarktonderzoek: De Global Talent Acquisition Monitor. Met deze nieuwe tool werden we ook genomineerd voor de Recruitment Tech Awards. 

Nieuwe Talent Analytics 

Naar aanleiding van onze innovatieweek in december 2017, presenteerden we begin dit jaar een vernieuwde Talent Analytics: een uniek datarapport dat inzicht geeft in een specifieke doelgroep met uitgebreide adviezen en tips over hoe u de data kunt vertalen naar uw wervingsstrategie.  

Rapporten & papers 

Onze kennis over de arbeidsmarkt bundelden we ook dit jaar in een aantal mooie papers en rapporten:

• Samen met Arbeidsmarktkansen.nl schreven we de paper: ‘De beroepsbevolking heeft recht op een transparante arbeidsmarkt’. Het bijbehorende artikel met 10 opmerkelijke feiten was ook één van de best gelezen artikelen van dit jaar.
• De paper ‘Fit For the Future‘ geeft inzichten, handvatten en adviezen om vorm te geven aan een toekomstgericht personeelsplan.
• Dit jaar lanceerden we voor de vijde keer samen met Sterksen het IT Labour Market Monitor 2018 The Netherlands.
• De uitkomsten van het rapport Arbeidsmarkt zorg in cijfers, gemaakt voor Compagnon, gaven veel inzicht in de zorg-arbeidsmarkt.
• Inzichten in de Candidate Experience in Europa
• Het cityrapport over Londen: maar liefst 11 miljoen Europeanen kozen Londen als hun favoriete stad om in te werken. Volgend jaar volgen er nog meer rapporten over onder andere Brussel, München en Amsterdam. 

Inspirerende events

We presenteerden onze slimme wervingsoplossingen op verschillende events dit jaar, zoals Werf&Live, Talent Acquisition Live en het Recruitment Tech Event. Daarnaast organiseerden we een eigen seminar over het succesvol werven van IT‘s en een exclusieve bijeenkomst voor interim recruiters. Ook komend jaar staan er weer leuke evenementen op het programma waar wij te vinden zijn. Bekijk alle events op onze kalender. 

Meer successen

In 2018 gebeurde er nog veel meer...

• We maakten mooie dashboards voor McDonald's, DJI en Defensie
• Ontwikkelden we de ZZP-tarieven tool, die zzp'ers inzicht geeft in het gemiddelde uurtarief 
• ISO 27.001: verlening zonder aanbevelingen
• Ben Rogmans van Arbeidsmarktkansen.nl en Intelligence Group presenteerde zijn boek Geen Paniek!
• Ons zusterbedrijf Arbeidsmarktkansen.nl is in 2018 wederom fors gegroeid. Het aantal bedrijven en organisaties dat de arbeidsmarktscan als onderdeel van de Loopbaan-APK gebruikt, is verdubbeld.
• We kwamen in de pers: van BNR tot en met het FD
• En ook was de arbeidsmarkt vaak in het nieuws, over onder andere de zorg, IT’ers en 100 % arbeidsmarkt informatie.

Bedankt!

Aan al onze klanten en partners in 2018: bedankt dat jullie onderdeel waren van dit fantastische jaar! We kijken uit naar een nieuw jaar vol mogelijkheden om samen te werken!