Invulling geven aan de zorgplichten arbeidsmarktperspectief en doelmatigheid
Tot op het niveau van onderwijsinstelling, locatie en studierichting is aan te geven wat de arbeidsmarktkans is (nu en in de toekomst) van studenten. Of welke werkgevers en intermediairs nu op zoek zijn naar deze studenten. Dat kan op werkgever- en vacatureniveau zijn. Van bijbaan, BBL-traject tot en met fulltime vacatures na afronden van de studie.
Er zijn verschillende manieren waarop de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt concreet kleiner kan worden gemaakt. Zo kunnen decanen middels speciale arbeidsmarktdashboards op persoonsniveau arbeidsmarktanalyses uitdraaien en studenten concreet helpen bij hun eerste stap in hun carrière.