Onderhandelen in Europa

Hoera, u hebt een fantastische internationale kandidaat gevonden en hiermee lijkt het moeilijkste gedeelte achter de rug te zijn. Maar nu komt de onderhandelingsfase en moet de kandidaat het aanbod wel nog accepteren. Wat vinden kandidaten in Europa het belangrijkst? En hoe creëer je een win-win situatie. Centraal in deze whitepaper staan de zeven belangrijkste onderhandelpunten van Europeanen. Hiermee geeft de whitepaper inzicht in de verschillen tussen de kandidaten op de arbeidsmarkt. De whitepaper is gebaseerd op ons onderzoek naar de Europese arbeidsmarktdoelgroepen, de Global Talent Acquisition Monitor (GTAM). Het onderzoek werd onder 60.000 respondenten in 28 Europese landen gehouden.

De whitepaper 'Onderhandelen in Europa' laat zien dat er veel verschillen zijn tussen Europese kandidaten. In de paper worden de zeven belangrijkste punten uitgelicht die voor kandidaten belangrijk zijn in de onderhandelingen. Zo zullen de helft van de Europeanen onderhandelen over hun salaris. Maar tussen de landen zijn er wel grote verschillen. Deze inzichten kunt u vinden in de whitepaper.