Strategische personeelsvraagstukken worden complexer. Schaarste verschilt sterk per functiegebied, loondruk neemt toe en technologische ontwikkelingen veranderen het gevraagde skillprofiel in hoog tempo. Voor HR-directeuren en CHRO’s betekent dit dat workforce planning en talentstrategie steeds nadrukkelijker datagedreven moeten worden ingericht.
Tijdens deze arbeidsmarkttrendsessie op 3 september krijg je inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen voor jou als HR professional. Je ziet waar structurele tekorten ontstaan, hoe concurrentiedruk zich ontwikkelt en wat dit betekent voor instroom, behoud en kosten.
De sessie biedt concrete handvatten om je HR-strategie te onderbouwen richting directie en raad van bestuur, met actuele arbeidsmarktdata als fundament voor besluitvorming.
12:00 – 12:45 Lunch
12:45 – 13:00 Kennismaking door Gino Ammerlaan
13:00 – 13:45 Update over de arbeidsmarkt door Geert-Jan
Waasdorp
13:45 – 14:00 Pauze
14:00 – 15:00 Case uitwerken door Gino Ammerlaan
15:00 – 15:25 Best practice: hoe maakt iemand uit dezelfde
branche optimaal gebruik van data?
15:25 – 15:35 Pauze
15:35 – 16:45 De 10 belangrijkste arbeidsmarkttrends in jouw
sector van vandaag door Geert-Jan Waasdorp
De arbeidsmarkttrends-update vindt plaats bij ons op kantoor in het Weena gebouw in Rotterdam. De locatie is zowel met de auto als openbaar vervoer goed bereikbaar:
3012 NJ Rotterdam
Natuurlijk ontvang je van tevoren ook nogmaals de aanvangstijd en de locatie per mail.
"*" geeft vereiste velden aan
