Communiqué de presse Publié le 30-04-2021

VONQ présente le tableau de bord Labor Market Insights avec les données d’Intelligence Group

Rotterdam, Pays-Bas/Dusseldorf, Allemagne, 3 mai 2021 – VONQ B.V., le fournisseur leader de solutions de marketing d’emploi en ligne, présente le nouveau tableau de bord Labor Market Insights de l’outil Job Marketing Platform. La plateforme de VONQ s’est déjà imposée comme l’outil de prédilection des entreprises du Fortune 500, avec plus de 2500 canaux médiatiques au choix, une base mondiale de fournisseurs de médias et des intégrations avec plus de 18 systèmes de capital humain et d’acquisition de talents de niveau entreprise. Le tableau de bord Labor Market Insights répond aux questions les plus pressantes des équipes de recrutement, qui doivent faire face aux transformations perturbatrices de leurs entreprises et de leurs secteurs.

Arno Schäfer, PDG de VONQ Group, déclare : « À mesure que de nouveaux rôles apparaissent, les équipes de recrutement sont mises au défi de trouver des candidats pour des postes qu’elles n’avaient pas ciblés auparavant. Nous observons l’évolution de chaque secteur économique au cours de la pandémie et avons décidé que le moment était venu d’aider les recruteurs en ligne et les équipes de recrutement à mieux répondre aux besoins de leur secteur et de leur entreprise. Ce tableau de bord informatif axé sur les données leur fournit des informations essentielles pour atteindre de nouveaux demandeurs d’emploi, car les postes ouverts au sein de leurs entreprises évoluent en fonction des résultats de la pandémie. »

Labor Market Insights est entièrement intégré à Job Marketing Platform pour un accès rapide et facile. Il présente, à l’aide de chiffres clairs, de graphiques et de listes du top 10, les six principaux facteurs qui influencent le succès du recrutement en ligne. Les utilisateurs peuvent filtrer le tableau de bord pour afficher des résultats basés sur plus de 20 000 intitulés de postes et 28 pays. Ces données permettent aux clients de VONQ de mieux planifier les budgets et les délais de leurs campagnes, mais aussi de mieux comprendre les perspectives des candidats, afin de pourvoir aux postes ouverts de façon stratégique.

Geert-Jan Waasdorp, PDG et fondateur d’Intelligence Group. 

« Leader dans le domaine du marketing de recrutement, VONQ a œuvré ces 15 dernières années en étroite collaboration avec Intelligence Group, une fière entreprise de Rotterdam, aux Pays-Bas. L’intégration de nos renseignements sur les talents dans la plateforme de VONQ a consolidé notre partenariat en fournissant aux équipes de recrutement des données et des outils essentiels pour faire face aux changements perturbateurs du marché du travail. Je suis bien sûr fier et ravi que nous puissions franchir cette étape ensemble »

Connecter les recruteurs aux informations dont ils ont besoin

Le tableau de bord Labor Market Insights fournit des réponses aux questions les plus pressantes des équipes de recrutement, notamment :

  • Combien de personnes sont à la recherche de nouveaux emplois pour un intitulé de poste et un lieu spécifiques ? Par exemple, les développeurs PHP au Royaume-Uni.
  • Dans quelle mesure sera-t-il difficile de trouver des candidats pour un poste et un lieu spécifiques ?
  • Comment puis-je décider où publier les offres d’emploi pour atteindre le candidat idéal ?
  • Quels avantages les demandeurs d’emploi pour un intitulé et un lieu de travail spécifiques attendent-ils d’un employeur ?
  • Comment puis-je optimiser mes campagnes pour qu’elles soient plus convaincantes pour les candidats ?

Exemple de tableau de bord Labor Market Insights dans la plateforme Job Marketing Platform de VONQ