L’API Giant offre un accès simple pour les développeurs à des données uniques sur le marché du travail, permettant aux ATS, VMS, HRIS, HCM et jobboards de créer davantage de valeur pour leurs clients.
Giant offre les données du marché du travail les plus complètes et les plus fiables, directement intégrables dans votre environnement HR Tech. De l’offre et la demande jusqu’au travail permanent et en intérim, du talent régional à l’international — tout est accessible via un tableau de bord puissant ou une connexion API.
Enrichissez les profils avec des informations sur la tension du marché du travail, les niveaux de salaire et la disponibilité des talents par région ou par fonction.
Offrez aux candidats des insights personnalisés, tels que leurs canaux de préférence ou leurs indicateurs de motivation.
Affichez les benchmarks (salaires, tarifs horaires) et la dynamique du marché directement à côté des offres d’emploi ou des profils.
Offrez aux équipes RH et achats un accès direct à des benchmarks et des insights de marché actualisés, sans outil supplémentaire.
Aidez les employeurs et les candidats avec des informations fiables sur le marché : « quel est un salaire conforme au marché ? », « quelle est la rareté de mon profil ? ».
Découvrez les pays où se trouve le talent potentiel, leur disposition à se déplacer et comment les attirer.
D’autres vous ont précédé :
Données sur l’offre et la demande issues de milliers de sources, y compris notre propre enquête trimestrielle auprès des talents.
Jeu de données solide pour l’Europe et l’Amérique du Nord, en expansion continue.
Comprenez les préférences, les motivations, les compétences et le comportement médiatique des talents.
Accès direct, intégration rapide, documentation claire et assistance de nos ingénieurs.
Découvrez comment Giant peut renforcer votre plateforme HR Tech.
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Une API offrant un accès en temps réel à des données sur les talents, les employeurs, la pénurie et la rémunération, directement intégrable dans les systèmes RH.
ATS, VMS, HRIS, HCM, jobboards, LXP et outils de BI.
Les données talent concernent les préférences, les motivations, les compétences et la mobilité des individus.
Les données workforce représentent des insights macro sur le marché du travail, l’offre et la demande ainsi que la démographie.
En ajoutant des données de référence, des préférences et des insights comportementaux, vous améliorez la correspondance, les campagnes et les décisions stratégiques de vos clients, rendant ainsi votre produit plus précieux.
Disponibilité des talents, volumes de postes vacants, niveaux de salaires et de tarifs, canaux médias, mobilité, compétences, comparaisons internationales et bien plus encore.
Oui. Via l’API, vous pouvez exploiter les données de Giant dans vos propres assistants ou plateformes d’IA.
Cela dépend du nombre d’appels, des points de données et des pays. Contactez-nous pour obtenir un devis.
Oui. L’API est conçue pour une intégration flexible avec les data lakes, les outils de BI et les environnements RH d’entreprise. Vous pouvez ainsi combiner les données internes et externes dans une vue unifiée.
L’API Giant est entièrement évolutive. Grâce à des flux flexibles et à une optimisation des performances, elle peut gérer de grands volumes de données et prendre en charge un déploiement international.
Nos données sur le marché du travail sont continuellement enrichies par des sources en temps réel et par une enquête trimestrielle auprès des talents. Cela garantit que vous disposez toujours de données à jour et fiables.
